ఆంధ్రప్రదేశ్ విభజన తరువాత (ఆంధ్రప్రదేశ్ పునర్వ్యవస్థీకరణ చట్టం, 2014)  రాష్ట్రంలో వైఎస్సార్సీపీ అధికారంలోకి వచ్చిన వెంటనే 13 జిల్లాలు కాస్త 26 జిల్లాలు అయ్యాయి అదీ అరకొరగానే.  పరిపాలనా సౌలభ్యం కోసం గత ప్రభుత్వం తెలంగాణ రాష్ట్రంలో మాదిరిగా ఆంధ్ర ప్రదేశ్ లో కూడా 13 జిల్లాలను 26 జిల్లాలగా ఏర్పాటు చేసి అరకొరగా జిల్లాల విభజన చేపట్టింది. ఆతరువాత ప్రభుత్వశాఖల విభజన, కార్యాల యాల విభజన కూడా పూర్తిగా జరగలేదు. అంతెందుకు రాష్ట్రంలో కొత్త జిల్లాల ఏర్పాటు తరువాత రాష్ట్ర ప్రభుత్వం గెజిట్ నోటిఫికేషన్ రిలీజ్ చేసింది తప్పితే.. కేంద్రం నుంచి మాత్రం అనుమతి పొందలేకపోయింది.  రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 52  ప్రకారం రాష్ట్రాలు, కేంద్ర పాలిత ప్రాంతాల్లో ఎలాంటి విభజనలు చేపట్టినా దానికి రాష్ట్రపతి ఆమోదముద్ర, పార్లమెంటు ఆమోదంతో చట్టబద్దత అవసరం.

 కానీ అధికారంలో ఉండగా అంతమంది ఎంపీలు గెలిచినా కూడా కేంద్రంలో కొత్తజిల్లాలకు సంబంధించి కేంద్రం నుంచి ఆమోద ముద్ర మాత్రం తెచ్చే ఏర్పాటు చేయలేదు వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం. కనీసం కొత్త జిల్లాల్లో ప్రభుత్వ అధికారులకు క్వార్టర్స్ ఏర్పాటు చేయలేదు సరికదా.. ప్రభుత్వశాఖల కార్యాలయాలను కూడా అద్దెభవనాల్లోనే నెట్టుకొస్తున్నది. ప్రజల సమస్యలు పరిష్కరించే జిల్లా అధికారుల ప్రధాన సమస్యలు తీరక.. ఆ విషయాన్ని రాష్ట్ర ప్రభుత్వం వద్ద ప్రస్తావించలేక తీవ్ర మదన పడుతున్నారు.. ఐఏఎస్ అధికారుల నుంచి జిల్లా అధికారుల వరకూ..

భారదేశంలోని 29 రాష్ట్రాల్లో రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 52  ప్రకారం ఎలాంటి మార్పులు చేర్పులు జరిగినా ముందుగా దానికి రాష్ట్రపతి ఆమోదం కావాలి. రాష్ట్రపతి ఆమోదం కావాలంటే రాష్ట్రంలో చేసిన మార్పులపై రాష్ట్రప్రభుత్వం రాజపత్రం విడుదల చేయాల్సి వుంటుంది. దానిని రాష్ట్రపతి ఆమోదించిన తరువాత కేంద్ర కేబినెట్ ఆమోదించి దానిని బిల్లుగా పార్లమెంటులో ప్రవేశ పెడుతుంది. అక్కడ బిల్లు పాసైన తరువాత మాత్రమే దానికి కేంద్రం విడుదల చేసి రాజపత్రం ద్వారా చట్టబద్దత వస్తుంది. ఇవన్నీ జరగాలంటే కేంద్రప్రభుత్వంతో రాష్ట్రప్రభుత్వానికి పూర్తిస్థాయిలో సత్సంబంధాలు కలిగిఉండాలి. ప్రాధాన్యతా పరమైన అంశానికి సంబంధించి త్వరగా అనుమతులు మంజూరు చేయాలని రాష్ట్రప్రభుత్వం నుంచి కేంద్రంపై ఒత్తిడి పెరగాలి. 

కానీ ఈ విషయంలో గత వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం సైతం  ఆ చట్టబద్ధత తేలేకపోయింది. గత ప్రభుత్వ విధానాలే ఇపుడు మళ్లీ రాష్ట్రంలో కొత్త జిల్లాల ఏర్పాటుకి మార్గం సుగంచేశాయి. అంటే 13 జిల్లాలు ఉన్న రాష్ట్రాన్ని 26 జిల్లాలుగా మార్చినా కూడా కేంద్రం అనుమతి, రాష్ట్రపతి ఆమోద ముద్ర లేదు. కేవలం రాష్ట్రంలోని పరిపాలన, రికార్డుల్లో మాత్రమే రాష్ట్రంలో ఇప్పటి వరకూ 26 జిల్లాలు కానీ.. కేంద్రప్రభుత్వం దృష్టిలో కూడా విభజన ఆంధ్రప్రదేశ్ లో ఉన్నది 13 జిల్లాలే. ఆ జిల్లాల గణాంకాల ఆధారంగానే అధికారుల(ఐఏఎస్, ఐపీఎస్) పంపిణీ జరుగుతున్నది. అదనంగా కొన్ని సివిల్ సర్వీసు పోస్టులు మంజూరు చేసినా రాష్ట్రంలోని ప్రభుత్వశాఖల్లో అవసరాన్ని బట్టి వాటిని రాష్ట్రప్రభుత్వం వినియోగించుకుంటోంది.

దేశంలోని ఏ రాష్ట్ర ప్రభుత్వమైనా కొత్తగా జిల్లాలు ఏర్పాటు చేసిన తరువాత వాటికి రాష్ట్రపతి ఆమోద ముద్ర వేస్తే..వెంటనే పార్లమెంటులో బిల్లుగా పాసై చట్టం అవుతుంది. అలా చట్టం చేస్తే కొత్త జిల్లాలకు కేంద్రప్రభుత్వంలో గుర్తింపు వస్తుంది. అపుడు పాత 13 జిల్లాల స్థానంలో కొత్తగా గుర్తింపు వచ్చిన జిల్లాలు నమోదు అవుతాయి. ఆ తరువాత జనాభా గణన, పార్లమెంటు, అసెంబ్లీ స్థానాల పెంపు కూడా జరుగుతుంది. అంతేకాదండీ.. ఇప్పటి వరకూ ఉన్న జిల్లా పరిషత్ లు కలెక్టరేట్లకు నిర్మాణాలు, అధికారుల కేటాయింపులు కూడా అదనంగా జరుగుతాయి. అవసరాన్ని బట్టి కొత్తగా పంచాయతీలు, మండలాల ఏర్పాటు కూడా జరుగుతుంది. 

తద్వారా విభజన జరిగిన స్థానిక సంస్థలకు కేంద్రం ఇచ్చే నిధుల మొత్తం పెరుగుతుంది. కేంద్రం నియమించే అఖిలభారత సర్వీసుల అధికారుల కేటాయింపులు కూడా అధికంగా జరుగుతాయి. తద్వారా కొత్త జిల్లాల్లో కలెక్టర్లు, జాయింట్ కలెక్టర్లు, జిల్లా ఎస్పీలు, అడిషనల్ ఎస్పీలు, కమిషనర్ పోస్టులు కూడా పెరిగే అవకాశం వుంటుంది. జిల్లాల అభివృద్ధికి నిధులు కూడా మంజూరువు  అవుతాయి. సర్వసాధారంగా జిల్లాలకు ఉన్న నిధుల కంటే అధనంగా పెంచి ఇవ్వాల్సి వస్తుందనే కారణంతోనే కేంద్రంలో విభజన అంశాలకు చట్టబద్దత లేకుండా అలానే ఉంచేస్తుంటాయి. దానికి కారణం రాష్ట్రప్రభుత్వాలు కేంద్రంపై ఒత్తిడి తీసుకురాకపోవడమే. రాజకీయ ప్రయోజనాల కోసం చేసే పనులకు రాష్ట్రాలు కేంద్రం ద్వారా వచ్చే నిధులు కోల్పోవాల్సి వస్తుంది.

-చిన్న జిల్లాల వలన ఉపయోగమేంటి-లాభం ఇంకేంటి..?

రాష్ట్రంలో కొత్త జిల్లాల ఏర్పాటు వలన ఉద్యోగ, ఉపాది అవకాశాలు పెరుగుతాయి. ప్రభుత్వశాఖల్లో నియమకాలు చేపడతారు ముఖ్యంగా జిల్లా అధికార యంత్రాంగాలు ఏర్పాటు కావడంతో ప్రభుత్వంపై సమస్యల పరిష్కార భారం తగ్గుతుంది. ఏ జిల్లా పరిధిలోని సమస్యలను ఆ జిల్లాయంత్రాంగం పరిష్కరించడానికి ఆస్కారం వుంటుంది. అంతేకాకుండా కేంద్రప్రభుత్వ పథకాల ద్వారా వచ్చే నిధులతో రాష్ట్రాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి కూడా మార్గం సుగమం అవుతుంది. కొత్త జిల్లాల ఏర్పాటుతో ప్రైవేటు కంపెనీలు రావడానికి, రవాణా మార్గాలు అభివృద్ధి చెందడానికి ఆస్కారం వుంటుంది. విభజన ఆంధ్రప్రదేశ్ లో ఇపుడు కొత్త జిల్లాల ప్రతిపాదనతో చాలా కాలం క్రితం జరగాల్సిన జనాభా గనణ, అసెంబ్లీ, పార్లమెంటు స్థానాల పెంపు అన్నీ ఒకేసారి జరగడానికి వీలుపడుతుంది. ఒక రకంగా సామాజికంగా, రాజకీయంగా, ఆర్ధికంగా అన్ని రకాలుగా కూడా ఈ విభజన ప్రక్రియ ఎంతో మేలు చేస్తుంది.

 అయితే ఇక్కడ రాష్ట్రప్రభుత్వంలో అధికారంలో ఉన్నపార్టీలు కేంద్రాన్ని ప్రశన్నం చేసుకోవడం ద్వారా మాత్రమే ఈ తరహా పనులు వేగవంతం అవుతాయి. రాష్ట్రపతి ఆమోద ముద్ర లేకుండా రాష్ట్రంలో ఎన్ని జిల్లాలు ఏర్పాటు చేసుకున్నా..అది కేవలం రాష్ట్రానికి మాత్రమే పరిమితం అవుతాయి తప్పా ఎలాంటి ప్రయోజనం ఉండదు. అందులోనూ ప్రభుత్వ పరిపాలనకు సంబంధించి జోనల్ విధానం, ఉమ్మడి జిల్లాల ప్రాతిపధిక అంశం మార్పు కాకపోతే ప్రభుత్వశాఖల్లో బదిలీలు, నియమాకాలన్నీ కూడా ఉమ్మడి జిల్లాల్లో నే చేయాల్సి వస్తుంది. ప్రస్తుతం కొత్తగా 13 జిల్లాలు ఏర్పాటు అయినా.. ఇంకా ప్రభుత్వ పరిపాలన అంశాలన్నీ ఉమ్మడి జిల్లాల ప్రాతిపదికన మాత్రమే జరుగుతున్నాయి. అంతేకాదు కేంద్రప్రభుత్వం దృష్టిలో ఏపీలో ఉన్న జిల్లాలు కేవలం 13 మాత్రమే. పెంచిన జిల్లాల అంశం కేవలం రాష్ట్రానికే పరిమితం అయిపోయింది. అదే రాష్ట్రపతి ఆమోద ముద్ర లభిస్తే.. కొత్తగా జిల్లా పరిషత్ లు, జిల్లా అధికారులకు నివాస, ప్రభుత్వ కార్యాలయా నిర్మాణాలకు కేంద్రం నుంచి నిధులు వస్తాయి. కానీ ఆ దిశగా గత ప్రభుత్వం.. కేంద్రంతో స్నేహంగా ఉన్న ఇప్పటి కూటమి ప్రభుత్వం గానీ ప్రయత్నించడం లేదు.

2019-2024 వరకూ అధికారంలో వున్న వైఎస్సార్సీపీ రాష్ట్రంలో 13 జిల్లాలను 26 జిల్లాలుగా గెజిట్లు విడుదల చేసి చేతులు దులుపుకున్నది. కొత్త జిల్లాలకు ఐఏఎస్, ఐపీఎస్, ఐఎఫ్ఐ అధికారులను మాత్రం నియమించింది తప్పితే 75 ప్రభుత్వశాఖలను మాత్రం పూర్తిస్థాయిలో విభజన చేయలేదు. కేవలం కొన్ని శాఖల కార్యాలయాలు మాత్రమే విభజన జిల్లాల్లో ఏర్పాటు చేసి.. చాలా కార్యాలయాలు ఇంకా ఉమ్మడి జిల్లా కేంద్రంలోనే ఉంచేసింది. ఆంధ్రప్రదేశ్ పునర్వ్యవస్థీకరణ చట్టం, 2014 లో 108 సెక్షన్లు, 13 షెడ్యూళ్లు, 12 భాగాలు ఉన్నాయి.  దానిప్రకారం కేంద్ర ప్రభుత్వం విభజన అంశాలన్నీ అమలు చేయాల్సి వుంది. అటు కేంద్రం రాష్ట్రానికి అమలు చేయడం మానేస్తే.. ఇటు రాష్ట్రం కూడా జిల్లాల్లో చేపట్టిన విభజన కూడా తూ తూ మంత్రంగానే చేపట్టింది. అన్నింటికంటే ముఖ్యంగా కేంద్రప్రభుత్వం ఐటిడిఏలు ఏర్పాటు చేసిన ప్రాంతాల్లో జిల్లా కేంద్రాలు ఏర్పాటు చేయడం వలన కూడా పరిపాలనకు కాస్త విఘాతం ఏర్పడింది.

 దానికి ఉదాహరణ.. ఉమ్మడి విశాఖజిల్లాలోని పాడేరులో ఐటిడిఏ ఉండగా అక్కడే అల్లూరి సీతారామరాజు జిల్లాను ఏర్పాటు చేసింది.  వాస్తవానికి అల్లూరి సీతారామరాజు జిల్లా కాకుండా మొదట నర్సీపట్నంలోనే జిల్లా ప్రారంభం కావాల్సి వుంది. జిల్లా కార్యాలయానికి సరిపడ అన్ని రకాల ప్రభుత్వ భవనాలు, సదుపాయాలు కూడా ఇక్కడ ఉన్నాయి. అనివార్య కరాణాల వలన అల్లూరి సీతారామరాజు సంచరించిన ప్రదేశాలు ఏజెన్సీలో ప్రాంతంలో అధికంగా ఉండటం.. అవన్నీ పాడేరు, రంపచోడవరం డివిజన్లలో అధికంగా ఉండటంతో అన్నింటిని అల్లూరి సీతారామరాజు జిల్లా(పాడేరు) జిల్లా మార్పు చేశారు. ఇలా చాలా అంశాలన్నీ ఉమ్మడి జిల్లా ప్రాతిపదికన మాత్రమే జరుగుతున్నాయి.  కొత్త జిల్లాలకు రాష్ట్రపతి ఆమోద ముద్రవేస్తే తప్పా.. అభివృద్ధి కానరాదు.. పెరుగుతాయనుకున్న నిధులు కూడా పెరిగే అవకాశం లేదు. అన్నీ అనుకున్నట్టు జరిగితే వచ్చే పార్లమెంటు సమావేశాల్లో విభజన ఆంధ్రప్రశ్ అంశం, నియోజకవర్గాల పునర్విభజన అంశాలు పార్లమెంటులో బిల్లు అయ్యే అవకాశం వుంటుంది.  లేదంటే గత ప్రభుత్వం మాదిరిగానే.. చేసిన మార్పులన్నీ రాష్ట్రానికి సరిపెట్టుకోక తప్పదు. చూడాలి ఏం జరుగుతుందనేది..!

మందేస్తూ చిందెయ్ రా.. చిందేస్తూ మందెయర్.. జల్సా చెయ్యి జల్సా చెయ్యి.. బారులన్నీ ఇరగదియ్యి..తగ్గిన రేట్లతో బాటిలంతా కుషీ చెయ్.. ఈ రేంజ్ లో ఊహించుకున్నారు ఆంధ్రప్రదేశ్ లోని మందులు బాబులు.. దసరాకి కూటమి ప్రభుత్వం తగ్గించిన మద్యం ధరలతో ఎంచెక్కా ఎంజాయ్ చేయాలనుకుంటే.. ఖాళీ అయిన ఖజానాని మద్యం టెండర్లు ద్వారా నింపుకోవాలనుకున్న ఏపీ సర్కారు.. మందుబాబుల కిక్కుపై దారుణంగా దెబ్బేసేసింది. కూటమి ప్రభుత్వం ఏర్పాటైన తరువాత ప్రభుత్వం నేరుగా మద్యం ద్వారా ప్రధాన ఆదాయాన్ని సమకూర్చు కోవాలనే లక్ష్యంతో టెండర్ల ప్రక్రియకు తెరతీసింది. అనుకున్నట్టుగానే ఖజానికి నాన్ రిఫండబుట్ ఆదాయం క్రింద సుమారు రూ.1000 కోట్ల పైనే ఆదాయం వచ్చింది. కాసుల కిక్కుతో జోష్ పెంచుకొని మరీ టెండర్ల ప్రక్రియను గడువు పెంచేసిన సర్కారు మందుబాబుల ఆశల నిషాని ఒక్కసారిగా దించేసింది. దీనితో ఓటుతో కూటమిని గద్దెనెక్కించినా.. పండుగ రోజు కూడా పెంచేసిన మద్యం రేట్లతోనే మందు కొనుక్కోవాల్సి వస్తుందని బరువెక్కిన హృదయాలతో మందుబాబులు తెగ బాధపడిపోతున్నారు. 

ఆంధ్రప్రదేశ్ లోనే కాదు దేశవ్యాప్తంగా మద్యమే ప్రభుత్వాలకి ప్రధాన, నిత్య ఆదాయ వనరు. బార్లు బార్లా తెరిచి.. మద్యం షాపులు ఎక్కువ సమయం ఉంచితేనే సర్కారుకి కాసులు గళ గళ లాడతాయి. మందుబాబులు కన్నెర్ర చేస్తే ప్రభుత్వ ఖజానా పూర్తిగా డీలా పడిపోతుంది. ఒక్కసారిగా ఆదాయం పడిపోతుంది. ప్రతిరోజూ కోట్లాది రూపాయలు ఆదాయాన్ని తెచ్చి పెట్టే మందు బాబుల కోసం కూటమి సర్కారు కనీసం ఆలోచించకపోవడపై మందుబాబుల మనోభావాలు దెబ్బతిన్నట్టున్నాయి. వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం మందు రేట్లను అమాంతంగా పెంచేస్తే.. ఆ ప్రభుత్వంపై కిక్కుతో కసితీర్చుకున్న మందుబాబుల ఆనందం కనీసం మూడు నెలలు తిరగకముందే కూటమి ప్రభుత్వం కూడా మీ కిక్కు కంటే కాసుల కిక్కే మాకు ముఖ్యమంటూ మద్యం టెండర్ల ప్రక్రియను మరో రెండు రోజులు పెంచేసింది. దీనితో దసరా పండుగ రోజు తగ్గిన మద్యం ధరలతో మందు తాగుదామనుకున్న మందుబాబుల ఆశలన్నీ ఆవిరైపోయాయి. 

ప్రభుత్వం మందుబాబుల మనోగతాన్ని దృష్టి పెట్టుకుంటే ఈ విధంగా వ్యవహరించేదా..? కష్టపడి పనిచేసుకొని వచ్చి కూలీ ఇంటికి కూడా ఇవ్వకుండా ముందుగా ఆనందంతోనే వైన్ షాపులో చుక్క సీసా కోసం ఇచ్చేస్తున్నామే.. అయినా కూటమి సర్కారుకి కరుణలేదు.. కనికరం లేదు.. కనీసం పండుగకైనా తగ్గించిన మద్యాన్ని ఇద్దామనే ఆలోచన లేదు.. ఇదేనా మందుబాబులకి కూటమి ప్రభుత్వం ఇచ్చే గౌరవం.. ఇదేనా కూటమి సర్కారు పెద్దరికం.. మంచి మనసుతో మద్యం రేట్లు తగ్గించి దసరా పండుగకు మన ముందుకి ఠీవిగా మందుసీసా వస్తుందనుకుంటే ఇదా కూటమి సర్కారు చేసిన కుట్ర.. ఏం రెండు రోజుల టెండరు ప్రక్రియ ముందుగానే చేసుకుంటే.. మందు రేటు తగ్గించారనే ఆనందంతో మరో రెండు సీసాలు కొనుక్కోమా.. అపుడైనా ప్రభుత్వానికి ఆదాయం రాదా..? చఛా చాలా తప్పుచేశాం. కూటమిని నమ్ముకున్నందుకు దసరా పండుగరోజే దెబ్బేసేస్తుందా..? అంటూ బాధాతత్ప హృదయాలతో మందుబాబులు కన్నీరు మున్నీరుగా విలపిస్తూ.. రాష్ట్రంలోని 26 జిల్లాల్లో 3,396 మద్యం దుఖాణాల పరిధిలోని మందు బాబులు అత్యవసర సమావేశాలు పెట్టి మరీ ప్రభుత్వంపై తమ నిరసనను తెలియజేస్తున్నారట. ప్రస్తుతం ఈ అంశమే హాట్ టాపిక్ గా మారింది.  

కొత్త మద్యం షాపులు వస్తున్నాయని సంబర పడిన మందుబాబుల ఆనందం దసరా పండుగ రోజుతో మొదలవుతుందనుకుంటే.. ఆరోజే వైఎస్సార్సీపీ సర్కారు ఏర్పాటు చేసిన రేట్లు పెంచిన మందునే కొనుక్కుని తాగేలా చేయడానికి మనుసు ఎలా వచ్చిందంటూ మందు బాబు ప్రెస్టేషన్ లో చాలా ఎక్కువ మందు తాగేస్తున్నారు. మద్యం షాపుల దగ్గరే కూటమి ప్రభుత్వ తీరుపై తన నిరసనను తెలియజేస్తున్నారు. మందుకొట్టిన బాధలతో కాస్త గట్టిగానే కూటమి సర్కారుపై కన్నెర్ర చేస్తున్నారు. కాస్త రేటు తక్కువగా ఉన్న మందుతాగే వారు మద్యం షాపుల ద్గగర చర్చలు పెడుతుంటే..  రేటు ఎక్కువ మద్యం తాగేవారు మాత్రం ప్రతీరోజూ వేసే సిటింగ్ లో ఈ విషయాన్నే అధికంగా చర్చిస్తున్నారట. 2024 సార్వత్రిక ఎన్నికల్లో మందు బాబుల ఓట్లు కూటమి ప్రభుత్వం గద్దెనెక్కడానికి ఎంతో కీలకం అయ్యాయి. ప్రభుత్వం ఆ అంశాన్ని దృష్టిలో పెట్టుకొని మద్యం రేట్లు తగ్గించాలని చూసిన ప్రకటన కూడా మందుబాబుల గొంతులో రేట్లు తగ్గించిన మందుపోసినంత పనిచేశా యి. కానీ ఆ ప్రకటన అంతలోనే తీరని బాధ మిగిల్చిందని తెగ బాధపడుతున్నారు. వీరి బాధలు విన్న చూపరులు కూడా ఈ కష్టం పగవాడికి కూడా రాకూడదంటూ సానుభూతి చూపిస్తున్నారు. ఈ ప్రభావం ఏపీ సర్కారుపై ఏ విధంగా చూపిస్తుందో మరి..?!

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం చట్టబద్ధత లేని గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖను పూర్తిగా తొలగించి ఉద్యోగులను మాతృశాఖల్లో విలీనం చేయడానికి పూనుకోవడంతోపాటు.. వాలంటీర్లను కూడా తొలగించేసి వారి కోసం ప్రత్యామ్నాయం కోసం ఆలోచనలు చేస్తున్నది. ప్రభుత్వ ఖజానాపై భారం పడకుండా ఉండేదుకు వీలుగా రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ఉన్న వాలంటీర్లను పొమ్మనకుండా పొగపెట్టినట్టు తెలుస్తోంది. రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ఉన్న సుమారు 4 లక్షల మంది వాలంటీర్ క్లస్టర్  పరిధిలో ఉన్న 50 కుటంబాలను ఆయా సచివాలయ ఉద్యోగులకు మ్యాపింగ్ చేస్తోంది. గత మూడు నెలలుగా పించన్లు పంపిణీ కూడా ఈ విధంగానే చేపట్టిన ప్రభుత్వం అమలు చేయబోయే సూపర్ సిక్స్ పథకాలన్నీ ఉద్యోగులతోనే చేయించుకోవాలనే నిర్ణయానికి వచ్చింది. ఎన్నికల ముందే చాలా మంది వాలంటీర్లు రాజీనామాలు సమర్పించడం, గత ప్రభుత్వం వీరి విషయంలో ఎలాంటి ఉత్తర్వులు జారీచేయకుండా వదిలేయడం కూడా కూటమి ప్రభుత్వానికి కలిసి వచ్చింది. 

అదే సమయంలో రాష్ట్రవ్యాప్తంగా 75 ప్రభుత్వశాఖల్లో కార్యాలయ సహాయకులు కూడా పెద్ద ఎత్తు ఉద్యోగ విరమణలు చేస్తున్నారు. ఇపుడు అక్కడ రెగ్యులర్ ఉద్యోగాలను నియమించాలంటే ప్రభుత్వానికి అతి పెద్ద భారం అవుతుంది. అదే వాలంటీర్లను ప్రభుత్వ కార్యాలయాలయాల్లోకి వినియోగిస్తే ఎలావుంటుందనే కోణంలో ప్రభుత్వం ఆలోచనలు చేస్తున్నది. దానికోసం సాధ్యా సాధ్యానాలను కూడా 19 ప్రభుత్వశాఖలకు చెందిన ప్రిన్సిపల్ కార్యదర్శిలు, కమిషనర్లు, గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖ తీవ్ర స్థాయిలో కసరత్తు చేస్తున్నది. అదే సమయంలో ప్రస్తుతం ఇదే శాఖలో చాలా పోస్టులు ఖాళీలు ఉన్నాయి. వాటిని ఇక భర్తీచేయకుండా  ఉన్న పోస్టులను కుదించేస్తే ప్రభుత్వానికి ఆర్ధిక భారం కూడా తగ్గుతుందనే ప్రతిపాదన ప్రభుత్వశాఖల అధికారులు క్యాబినెట్ ముందుకి తీసుకెళ్లనున్నట్టు తెలస్తోంది.

గత వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వమే గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖకు కావాలనే చట్టబద్ధత చేయకుండా వదిలేయడంతో ఈ శాఖను అదే కారణంతో ఏమైనా చేయడానికి, ఉన్న ఉద్యోగులను మాతృశాఖలకు బదిలీలు చేయడానికి నిర్ణయించిన ప్రభుత్వం అపుడే గ్రేడ్-5 పంచాయతీ కార్యదర్శిలకు ఖాళీగా ఉన్న పంచాయతీల్లో నియామకాలు చేపట్టింది. ఇప్పటి వరకూ మేజర్ పంచాయతీల్లో ముగ్గురుచొప్పున ఉన్న గ్రేడ్-5 పంచాయతీ కార్యదర్శిలు ఇటీవల జరిగిన బదిలీల్లో ఖాళీగా ఉన్న పంచాయతీలకు బదిలీలు పెట్టుకున్నారు. ఇప్పటికే ఒక్కో పంచాయతీ కార్యదర్శి నాలుగైదు పంచాయతీలకి ఇన్చార్జిగా వ్యవహరిస్తుండటంతో ప్రభుత్వం కూడా మేజర్ పంచాయతీల్లో అదనంగా ఉన్న పంచాయతీ కార్యదర్శిలకు బదిలీల పేరుతో పంచాయతీలను అప్పగించింది. తద్వారా ప్రస్తుతం అదనపు విధులు చేస్తున్న వారికి భారాన్ని తగ్గించి.. మాతృశాఖల్లోకి ఉద్యోగుల విలీనం కూడా మొదలు పెట్టింది.

 అంటే ఇక్కడ గ్రామ సచివాలయాల్లో పనిచేసే ఉద్యోగులను  వారి మాతృశాఖలకు పంపించే కార్యక్రమం పంచాయతీరాజ్ నుంచే ప్రారంభం అయ్యిందన్నమాట. గత వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం ఉద్యోగ విరమణ వయస్సు 60 నుంచి 62 పెంచడంతో ఆ రెండేళ్ల సమయం ఉద్యోగులకు 90శాతం పూర్తయిపోయింది. దీనితో ప్రతీ నెలా రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ఉన్న 26 జిల్లాల్లో ఉద్యోగులు వందలాదిగా రిటైర్ అవుతున్నారు. అక్కడ ఉద్యోగాలు కూడా భారీగా ఖాళీలు ఏర్పడుతున్నాయి. ముందుగానే మేలుకున్న ప్రభుత్వం అత్యధిక ఉద్యోగులున్న ప్రభుత్వశాఖగా గుర్తింపు పొందిన గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖ ఉద్యోగులను మాతృశాఖలకు పంపేయడం ద్వారా ఖాళీ అయిపోయిన ఉద్యోగాల భర్తీ, పరిపాలనా సౌలభ్యం రెండూ కలిసి వస్తాయని భావించి వాటికి పచ్చజెండా ఊపేసింది.

గత ప్రభుత్వం గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖ ఉద్యోగులకు నియమాకాలు చేపట్టినపుడే ఐదేళ్లు దాటిన తరువాత సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ చార్ట్ ప్రకారం పదోన్నతులు కల్పిస్తామని వారికి ఏర్పాటు చేసిన సర్వీసు రూల్స్ లో పేర్కొంది. అయితే చాలా ప్రభుత్వశాఖల్లో చాలా ఉద్యోగాలు ఖాళీ అయిపోతుండటంతో ముందు ఆ ఖాళీలు భర్తీచేసి, ఉద్యోగులను మాతృశాఖలకు బదిలీచేసేస్తే తరువాత.. పదోన్నతులన్నీ ఒకేసారి ఏకీకృత విధానాలు అమలు చేయవచ్చుననేది ప్రభుత్వ ఆలోచనగా కనిపిస్తున్నది. రాష్ట్రవ్యాప్తంగా 26 జిల్లాల్లోని 15వేల 4 గ్రామ, వార్డు సచివాలయాల్లో సుమారు 1.28 లక్షల మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు. వారితోపాటు 4 లక్షల మంది వాలంటీర్లు కూడా పనిచేస్తున్నారు. వీరందరినీ ఆయా ప్రభుత్వశాఖల్లోకి బదిలీచేసేస్తే.. వాలంటీర్లు తీసేయడం ద్వారా వీరు చేసే అన్నిపనులనూ ఉద్యోగులతో చేయించాలనే ప్రభుత్వ ఆలోచన. 

దానికి అనుగుణంగా ఇప్పటికే వాలంటీర్లకు ఇచ్చిన ఫోన్లను, వారికి కేటాయించిన కుటుంబాల వివరాలను సేకరించింది. వాటన్నింటినీ ఉద్యోగులకు మ్యాపింగ్ చేయడం ద్వారా కూటమి ప్రభుత్వం అధికారంలోకి వచ్చిన తరువాత కూడా సచివాలయ ఉద్యోగులతోనే ప్రస్తుతానికి పెన్షన్లను పంపిణీ చేయిస్తుంది. ఇకపైనా ఉద్యోగులతోనే పనిచేయిస్తే.. సరిపోతుందని దానికోసం ప్రత్యేకంగా వాలంటీర్లును తీసుకోవడం వలన కలిగే ప్రయోజనం ఏమీ కనిపించడం లేదనేది ప్రభుత్వం ఆలోచన. దానికి అగుగుణంగానే ముందు ఉద్యోగుల కేటాయింపులు, మాతృశాఖల్లో విలీనాలు జరిగిపోతే ప్రక్రియ ఒక కొలిక్కి తీసుకురావొచ్చుననేది అధికారులు సాధ్యాసాధ్యాలను అత్యంత వేగంగా పరిశీలిస్తున్నారు. ఇది పూర్తయిపోతే దాదాపు గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖ బోర్డు తీసేయడం ఒక్కటే మిగిలివుంటుంది.

 ప్రస్తుతానికి సచివాలయ ఉద్యోగులకు ప్రభుత్వ పథకాల విధులు, ఆధార్ నమోదులు, ఇతర సమాచార సేకరనణ తప్పితే మరేమీ లేవు. దానిని గుర్తించిన ప్రభుత్వం సిబ్బంది అందరినీ అవకాశం ఉన్నంత మేర గ్రామాల్లో  గ్రామ పంచాయతీలకు, పట్టణాలు, నగరాల్లో పురపాలకశాఖలోనూ విలీనం చేసేయడం ద్వారా  గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖకు మంగళం పాడేయవచ్చుననేది ప్రభుత్వ యోచనగా కనిపిస్తున్నది. ఇప్పటికే సచివాలయాల్లోని ఏఎన్ఎంలకు ఇన్ సర్వీసు స్టాఫ్ నర్సు శిక్షణ ఇచ్చి వారికి పదోన్నతులు కల్పించి వారిని ఆరోగ్యశాఖలో విలీనం చేసింది. ప్రస్తుతం రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ఉన్న అన్ని పీహెచ్సీలు, జిల్లా ఆసుపత్రుల్లో ఖాళీగా ఉన్న స్టాఫ్ నర్సు పోస్టుల్లో వారిని నియమించేందుకు జీఓనెంబరు 115ని తీసుకొచ్చింది. అయితే అనూహ్యంగా ఈ జీఓపై కాంట్రాక్టు స్టాఫ్ నర్సులు కోర్టుకి వెళ్లడంతో ఆ ప్రక్రియ ఆగిపోయింది. తరువాతనైనా వీరిని ఆరోగ్యశాఖలోకి విలీనం చేసేయడానికే కార్యాచరణ వేగంగా సాగుతోంది. ఇక గ్రేడ్-5 పంచాయతీ కార్యదర్శిలు, డిజిటల్ అసిస్టెంట్లు, ఇంజనీరింగ్ అసిస్టెంట్లను పంచాయతీరాజ్ లో విలీనం చేస్తారు. వీఆర్వోలు, సర్వేయర్లు రెవిన్యూశాఖలోనికే వెళ్లిపోతారు.

 గ్రామీణ వ్యవసాయ సహాయకులు వ్యవసాయశాఖలోకి, హార్టికల్చర్ సహాయకులు హార్టికల్చర్ లోకి, యానిమల్ హజ్బెండరీ సహాయకులు పశు సంవర్ధక శాఖలోనికి, మత్స్య సహాయకులు మత్స్యశాఖలోకి, సెరీకల్చర్ సహాయకులు సెరీ కల్చర్ లోనికి పంపేస్తారు. ఇక మిగిలి ఉన్నది ఎడ్యుకేషన్ అండ్ వెల్పేర్ అసిస్టెంట్లు, మహిళా పోలీసులు. ఇందులో మహిళా పోలీసులపై కోర్టు కేసులు ఉన్నాయి. వెల్పేర్ అసిస్టెంట్లను సోషల్ వెల్పేర్, మైనార్టీ వెల్ఫేర్ డిపార్ట్ మెంట్ల కి గానీ, లేదా పాఠశాల విద్యాశాఖలోకి గానీ విలీనం చేసి పాఠశాలల్లో మినిస్టీరియల్ స్గాఫ్ గా నియమించే ఆలోచనలు జరుగుతున్నాయని వినికిడి.  ఎటొచ్చీ  ఏ ప్రభుత్వశాఖ లేకుండా ఉండిపోయిన మహిళా పోలీసులను పోలీసు స్టేషన్లలో మినిస్టీరియల్ స్టాఫ్ గా వినియోగించాలా..?

 లేదంటే వారి విద్యార్హతలు పెరిగిన పేస్కేలును అనుసరించి వార్డు సెక్రటరీ, పంచాయతీ కార్యదర్శిల ఖాళీల్లోకి పంపాలా..? అదీ కుదరదంటే జిల్లా పోలీసు శాఖలోని ఉద్యోగుల విద్యార్హతలను బట్టి సైబర్ విభాగం, స్పెషల్ టీం,  కార్యాలయ సహాయకులుగా పంపాలనే దానిపై సమాలోచనలు జరగుుతున్నాయి. అందరిని అన్నిశాఖలకు పంపేస్తే.. ఇక వాలంటీర్లతో పని ఉండదు కనుక. వారికోసమే ప్రత్యామ్నాయం ఏర్పాటు చేస్తే ఎలా వుంటుందనేది ప్రభుత్వం ముమ్మరంగా చర్చలు జరుపుతున్నది. త్వరలో జరగబోయే క్యాబినెట్ బేటీలో విషయం ఒక కొలిక్కి వచ్చే అవకాశాలున్నాయని అత్యంత విశ్వసనీయ వర్గాల సమాచారం. చూడాలి..ప్రభుత్వం ప్రకటించినట్టుగా గ్రామ, వార్డు సచివాలయాల్లో పనిచేసే వాలంటీర్లను ప్రభుత్వశాఖల్లో సహాయకులుగా నియమిస్తుందా.. ఆ ప్రకనటతో వారిని ఏమీ చేయకుండా అలానే ఉంచి.. సచివాలయ ఉద్యోగులను ముందు విభజన చేసి వారి మాతృశాఖలకు పంపించి.. చట్టబద్దత లేని శాఖను పూర్తిగా రద్దు చేస్తుందా అనేది..! 

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వంలో  గ్రామ, వార్డు సచివాలయ శాఖ రద్దు అయ్యే సూచనలు కనిపిస్తున్నాయి.. గత ప్రభుత్వం చేసిన తప్పులే ప్రస్తుతం ఈ ప్రభుత్వశాఖ రద్దు అవడానికి కారణమవుతున్నాయి.. దానికితోడు రాష్ట్రంలోని 75 ప్రభుత్వశాఖల్లోని ఉద్యోగులు వారి విధులు వారు నిర్వర్తించుకుంటే.. ఒక్క గ్రామ, వార్డు సచివాలయ శాఖ ఉద్యోగులు మాత్రం అన్ని ప్రభుత్వశాఖల విధులు చేపడుతున్నా..వారికి ప్రభుత్వ పరంగా రావాల్సిన ప్రయోజనాలు మాత్రం రావడం లేదు. ఐదేళ్లు దాటిపోయినా వీరికి పదోన్నతులు దక్కలేదు. కొన్నిశాఖలకు సర్వీసు నిబంధనలే ఏర్పాటుచేయలేదు. మరి కొన్నిశాఖల సిబ్బంది ఉద్యోగాలపై కోర్టు కేసులు కూడా ఇంకా పెండింగ్ లోనే ఉన్నాయి. అన్నింటికీ మించి ఈ సచివాలయశాఖకు చట్టబద్ధత లేనేలేదు. ఈ తరుణంలో ఇటీవలే రాష్ట్ర క్యాబినెట్ తీసుకున్న నిర్ణయంతో రాష్ట్ర అధికారులు గ్రామ, వార్డు సచివాలయ శాఖలోని ఉద్యోగులను వారి మాతృశాఖల్లో విలీనం చేస్తేనే ప్రయోజనం ఉంటుందని ప్రభుత్వం దృష్టికి తీసుకొని వచ్చారట రాష్ట్ర అధికారులు. అంతేకాదు.. గత ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల రిటైర్ మెంట్ వయస్సు 62ఏళ్లకు పెంచేయడంతో ఇపుడు ఆ సమయం కూడా పూర్తయిపోతున్నది. ఈ తరుణంలో 74 ప్రభుత్వశాఖల్లో భారీగా ఉద్యోగుల కొరత ఏర్పడనున్నది. 

ప్రస్తుతం ఖజానాలో కాసులు నిండుకుండటంతో.. కొత్త ఉద్యోగాలకి నోటిఫికేషన్లు తీసే పరిస్థితి లేదు. పరిపాలనా సౌలభ్యం కారణం చూపి ఉన్న ఉద్యోగులనే ప్రభుత్వశాఖలకు సర్ధుబాటు చేస్తే తప్పా..మరే ఇతర పనులూ పూర్తయ్యేటట్టు కనిపించడంలేదు. దీనితో గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖను రద్దు చేసి ఇందులోని 19 ప్రభుత్వశాఖల ఉద్యోగులను వారికి నియామాకాలు చేపట్టిన మాతృశాఖల్లో విలీనం చేయడం ద్వారా ప్రభుత్వంపై ఆర్ధిక భారం తగ్గించుకోవడానికి వీలుపడుతుందని ప్రభుత్వం యోచిస్తున్నది. అలాగని ఈ ప్రభుత్వశాఖను అలాగే ఉంచేయాలన్నా వీలుకాని పరిస్థితి నెలకొంది. నేటికీ ఈ గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖకు చట్టబద్ధత లేకపోవడంతో ఈ ప్రభుత్వశాఖను రద్దు చేయడానికి గల సాధ్యాసాధ్యాలను కూడా అధికారులు వెతుకుతున్నారనే సమాచారం అందుతుంది. ప్రస్తుతం అన్ని ప్రభుత్వశాఖల్లోనూ ఉద్యోగులు రిటైర్ కావడంతో వారి స్థానాల్లో సచివాలయ ఉద్యోగులను నియమించడం ద్వారా పరిపాలన విధులకు భంగం వాటిల్ల కుండా వుంటుందనేది ప్రభుత్వ ఆలోచన. పైగా ఇపుడు ఉద్యోగులకు పదోన్నతులు కూడా ఇచ్చే అంశాలని కూడా పరిశీలన చేస్తుందట. అలా చేయడం ద్వారా సచివాలయ ఉద్యోగులకంటూ ఒక ప్రభుత్వ శాఖ ఉంటుంది. అదే సమయంలో సదరు శాఖలోని ప్రభుత్వ ప్రయోజనాలన్నీ వీరికి కూడా అందే అవకాశం ఏర్పడుతుంది. 

లేదంటే చట్టబద్ధత లేని ప్రభుత్వశాఖలోని ఉద్యోగులకు గత ప్రభుత్వం కుదించేసినట్టుగానే అన్ని ప్రయోజనాలు కూటమి ప్రభుత్వం కూడా కుదించేయక తప్పదు. అలా చేయకపోతే ప్రభుత్వంపై ఆర్ధిక భారం కూడా పడుతుంది. పైగా ఈసచివాలయశాఖలోని కొన్ని శాఖల సిబ్బందికి పూర్తిస్థాయిలో పనులు కూడా ఉండటం లేదని రాష్ట్ర అధికారులు ప్రాధమిక నిర్ధారణకు వచ్చినట్టు గా తెలిసింది. ఇలాంటి సమయంలో ఈ శాఖను రద్దు చేసి.. ఉద్యోగులను వారి విద్యార్హతలను బట్టి.. వారిపోస్టులను బట్టి ఇతర ప్రభుత్వశాఖలకు అప్పగించేయడం ద్వారా రిటైర్ అయిన ఉద్యోగుల స్థానంలో ఖాళీలు భర్తీచేసినట్టు అవుతుంది. ఇప్పటికే సచివాలయాల్లోని గ్రేడ్-5 పంచాయతీ కార్యదర్శిలు, డిజిటల్ అసిస్టెంట్లను పంచాయతీరాజ్ లోని భారీగా ఖాళీలు ఏర్పడే పంచాయతీ కార్యదర్శిల పోస్టుల్లో భర్తీచేయడానికి ఏర్పాట్లు జరుగుతున్నాయి. తొలుత గ్రేడ్-5 పంచాయతీ కార్యదర్శిలకు పంచాయతీలను అప్పగించి.. అక్కడ ఇన్చార్జి వ్యవస్థను తొలగించాలని.. ఇంకా ఖాళీలు ఉంటే డిజిటల్ అసిస్టెంట్లను కూడా చిన్న పంచాయతీల్లో సర్దు బాటు చేయాలనే యోచనకువచ్చారట అధికారులు. 

 అందులోనూ ఇపుడు గ్రామ, వార్డు సచివాలయాల్లోని మహిళా పోలీసులకు ప్రస్తుతం ఏ ప్రభుత్వశాఖనూ కేటాయించకుండా కోర్టు కేసుల నెపంతో గాల్లో ఉంచారు. అదేవిధంగా వెల్ఫేర్ అసిస్టెంట్లకు నేటికీ సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ ఛానల్ ఏర్పాటు చేయలేదు. అన్ని అంశాలను పరిగణలోనికి తీసుకున్న ప్రభుత్వం ఈ గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖ ను రద్దు చేసి.. గ్రామ పంచాయతీల్లో గతంలో మాదిరిగానే కనీసం ఐదుగురు సిబ్బంది ఉండేలా ప్రణాళికలు చేయడానికి.. వార్డు సచివాలయాల్లోని సిబ్బందిని పట్టణ పురపాలక సంస్థలో విలీనం చేసి కార్పోరేషన్లు, మున్సిపాలిటీ సిబ్బందిగా మార్చడానికి సమాచాలోచనలు చేస్తున్నారని అత్యంత విశ్వసనీయ వర్గాల సమాచారం.

వాలంటీర్లను తొలగించి.. ప్రభుత్వశాఖల్లో నియమించి..?

గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖలో పనిచేస్తున్న వాలంటీర్లను గత ప్రభుత్వమే వారి కాంట్రాక్టును రెవిన్యువల్ చేయలేదు. అయినప్పటికీ కూటమి ప్రభుత్వం గత మూడు నెలలుగా జీతాలు చెల్లిస్తూ వస్తున్నది. గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖను రద్దు చేస్తే అత్యవసరంగా వాలంటరీ వ్యవస్థను కూడా రద్దు చేసేయవచ్చు. తద్వారా అక్కడి సిబ్బందిని ప్రభుత్వశాఖల్లో సహాయకులగా నియమించవచ్చుననేది ప్రభుత్వ ఆలోచన. అందులోనూ ఎలాగూ వీరి జీతం రూ.5 వేల నుంచి రూ.10వేలకు పెంచే సమయంలో వారిని ఇళ్ల దగ్గర కాకుండా.. ప్రభుత్వ కార్యాలయాల్లో ఏర్పాటు చేయడం ద్వారా అవకాశం ఉంటే మరో రూ.5 వేలు పెంచి వారికి కార్యాలయాల్లో సహాయకులుగా నియమించాలని ప్రభుత్వంలోని అధికారులు యోచిస్తున్నట్టు తెలిసింది. అలా ఎవరైతే ఇష్టంగా పనిచేయడానికి ముందుకి వస్తారో అలాంటి వారందని ప్రాధాన్యత క్రమంలో ప్రభుత్వశాఖల్లో నియమించి వారి సేవలను వినియోగించుకోనున్నారట. అయితే ఇవన్నీ ప్రాధమికంగా కేబినెట్ సమావేశంలో తీసుకున్న నిర్ణయం మేరకు అధికారులు ఆలోచిస్తున్న తీరు మాత్రమే. 

ఇది పూర్తిగా అమలు అయినా.. అమలు కాకపోయినా ఆశ్చర్యపోనవసరం కూడా లేదు. ఎందుకంటే ఇప్పటికే గ్రామ, వార్డు సచివాలయాలు ప్రజలకే బాగా చేరువ అయిపోయాయి. ఒక్కసారిగా వీటిని రద్దు చేస్తే ప్రజల్లో కూడా వ్యతిరే భావం ఏర్పడుతుందని.. నిరుద్యోగులకు తెలిస్తే.. తమకు వచ్చే ఉద్యోగాలను సచివాలయ ఉద్యోగులతో సర్ధుబాటు చేసేసుకుంటున్నారనే ఆందోళనలు కూడా అధికమవుతాయనే కోణంలో అధికారులు ఆలోచిస్తున్నారట. ఈ పనులన్నీ జరిగి కార్యరూపంలోకి రావాలంటే సుమారు ఆరు నెలల నుంచి ఏడాది సమయం పట్టినా పట్టొచ్చునన చెబుతున్నారు. చూడాలి గ్రామ, వార్డుసచివాలయశాఖను పూర్తిగా రద్దుచేస్తారా..? ఇందులోని ఉద్యోగులను మాతృశాఖల్లోకి విలీనం చేస్తారా..వాలంటీరల్లను తొలగించి ప్రభుత్వశాఖల్లోని సహాయకులుగా నియమిస్తారా..? కాదూ కూడదు.. గత ప్రభుత్వం ఏర్పాటు చేసిన సచివాలయ వ్యవస్థను అలాగే ఉంచి ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను పెంచి.. ప్రభుత్వానికి అనుకూలంగా వారి సేవలను వినియోగించుకుంటుందా.. అనేది. ..!

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వంలో అతి కొద్ది సమయంలోనే చట్టబద్దత లేని ఒక ప్రభుత్వ శాఖ కనుమరుగు కాబోతుంది.. గతప్రభుత్వం కావాలని చేసిన తప్పు ప్రస్తుత ప్రభుత్వానికి అది సాంకేతిక కారణంగా కనిపించింది.. అంతే వెను వెంటనే దానిని కేబినెట్ లో చర్చించి.. సాధ్యా సాధ్యాలను పరిశీలించి ఆపై ఉద్యోగులను ఇతర ప్రభుత్వ శాఖల్లోకి విలీనం చేయడానికి నిర్ణయం తీసుకుంది.. ఆ ప్రభుత్వ శాఖ మరేంటో కాదు. ప్రభుత్వంలోని 75వ ప్రభుత్వ శాఖగా వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వంలో 2019లో ఏర్పాటైన గ్రామ, వార్డు సచివాలయ శాఖే.. మేమేదో కావాలని రాస్తున్న వార్త కాదిది.. సాక్షత్తూ కూటమి ప్రభుత్వంలోని సమాచార పౌర సంబంధాల శాఖ మంత్రి కొలుసు పార్ధసారధి క్యాబినెట్ లో ప్రస్తావించిన అంశాలు మీడియాకి ప్రకటించిన విషయమిది..  ఒక్క ఉద్యోగులనే కాదు.. గ్రామ,వార్డు సచివాలయాల్లో వాలంటీర్లను కూడా ఇతర ప్రభుత్వ శాఖలకు బదలాయింపు కోసం సాధ్యాసాధ్యాలు వెతుకుతున్నామన్నది ఆ ప్రకటన యొక్క సారాంశం.

ఈఎన్ఎస్ నేషనల్ న్యూస్ ఏజెన్సీ-ఈరోజు దినపత్రికలు ఏ పరిశోధనాత్మక కథనం ప్రచురించినా.. అది వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వమైనా.. నేటి కూటమి ప్రభుత్వమైనా నిజమవుతూనే వస్తున్నాయి. కూటమి ప్రభుత్వం ఏర్పాటైన వెంటనే అంటే సరిగ్గా 3 నెలల ముందు రాసిన గ్రామ, వార్డు సచివాలయ వ్యవస్థ ‘ఉంటుందా..ఊడుతుందా..’ కథనాన్ని ప్రచురింది. దానిని కాస్త నిజం చేస్తూ ప్రభుత్వం గ్రామ, వార్డు సచివాలయ శాఖ ఉద్యోగులను, వాలంటీర్లను ఇతర ప్రభుత్వ శాఖల్లోకి విలీనం చేయడానికి సాంకేతిక అంశాలు పరిశీలిస్తున్నామని చేసిన ప్రకటన ఇటు ఉద్యోగులను, మీడియాను ఒక్కసారిగా ఉలిక్కి పడేలా చేసింది.. ఈఎన్ఎస్-ఈరోజు  మీడియా ఎప్పుడూ చీకటిలో బాణాలేస్తూ.. గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖపై తాము మాత్రమే పరిశోధన చేసి ప్రత్యేక కథనాలు రాస్తున్నామని..మరే ఇతర మీడియా రాయడం లేదని ఎద్దేవా చేసిన ఇతర మీడియాలన్నింటికి సరిగ్గా ప్రభుత్వం చేసిన ఈ ప్రకటనతో గొంతులో పచ్చి వెలక్కాయ్ పడ్డట్టు అయ్యింది. 

అసలు అంత పెర్ ఫెక్ట్ గా సమాచారం తెలుసుకొని మరీ రాయడానికి గల కారణాలేంటో తెలియని వారంత ఇపుడు తలలు  పీక్కుంటున్నారు. ప్రభుత్వంలో ఒక ప్రభుత్వశాఖ తలా తోకా లేకుండా ఏర్పాటైతే సర్వీసు నిబంధనలు ఉద్యోగుల పాలిట శాపాలవుతాయని గత ప్రభుత్వం గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖను ఏర్పాటు చేసి నిజం  చేసి కూడా చూపించింది. 2019లో అక్టోబరు 2 గాంధీజయంతి రోజు ఏర్పాటైన ఈ ప్రభుత్వ శాఖ విషయంలో వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం కావాలని తప్పులు చేస్తూనే వచ్చింది. అందులో ప్రధాన మైనది.. నేటి కూటమి ప్రభుత్వానికి ఈశాఖలోని ఉద్యోగులను ఇతర ప్రభుత్వ శాఖల్లోకి విలీనం చేయాలని పించేలా చేసిన సాంకేతిక కారణం ‘ఈ ప్రభుత్వ శాఖకు చట్ట బద్ధత చేయకపోవడం’ అంటే కేబినెట్ లో చర్చించి, అసెంబ్లీలో తీర్మాణం చేసి గెజిట్ నోటిఫికేషన్ ద్వారా రాష్ట్రప్రభుత్వంలోని 75వ ప్రభుత్వశాఖగా పక్కాగా ఏర్పాటు చేయడం.

 దీనిని గత వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం కావాలనే చేయలేదు. సదరు ప్రభుత్వం ఐదేళ్ల కాలంలో జరిపిన క్యాబినెట్ సమావేశాలు, అసెంబ్లీ సమావేశాల్లో ఈ గ్రామ, వార్డు సచివాలయ శాఖ విషయంలో సుస్థిర నిర్ణయాలు తీసుకోలేదంటే ఏమనుకోవాలి. నిజంగానే కావాలని చేయలేదా..? లేదంటే ఉద్యోగులను భయపెట్టడానికి చేయలేదా..? అదీ కాదనుకుంటే ఎలాగూ ఈశాఖకు నూతన భవనాలు నిర్మించేశాం కదా ఈ శాఖను ఎవరూ టచ్ చేయలేరని చేయలేదా..? అనే విషయాలు పక్కన పెడితే.. గత ప్రభుత్వం అనుసరించిన తేడా విధానాలనే నేడు కూటమి ప్రభుత్వం గ్రామ, వార్డు సచివాలయ శాఖ ఉద్యోగులు, వాలంటీర్ల విషయంలో నిర్ణయం తీసుకోవడానికి కారణం అయ్యాయి. ఈ విషయాన్ని సచివాలయ ఉద్యోగుల రెండేళ్ల ప్రొబేషన్ డిక్లేర్ అయినప్పటి నుంచి ఈఎన్ఎస్-ఈరోజు ప్రత్యేక కథనాల ద్వారా ఎప్పటి కప్పుడు ప్రభుత్వం దృష్టికి తీసుకెళ్లినా ఫలితం లేకపోయింది. కానీ కూటమి ప్రభుత్వం ఏర్పాటైన వెంటనే ‘ఉంటుందా..ఊడుతుందా..’ శీర్షికన రాసిన కథనాన్ని మాత్రం కాస్త సీరియస్ గానే తీసుకుంది. వెంటనే స్పందించకపోయినా మూడు నెలల తరువాత క్యాబినెట్ సమావేశం అయిన తరువాత స్పందించింది.  గత ప్రభుత్వం చేసిన తేడా వ్యవహారాలన్నింటినీ ఉటంకిస్తూ రాసిన కథనాలపై మాత్రం మూడు నెలల్లోనే స్పందించి కేబినెట్ లో చర్చించి నిర్ణయం తీసుకునేలా చేసింది.  

గత ప్రభుత్వం గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖ విషయంలో కవాలని చేసిన తప్పులు

-ఈ శాఖ ఏర్పాటు చేసి కూడా చట్టబద్దత చేయకపోవడం

-ఈ శాఖకు పూర్తిస్థాయి ప్రిన్సిపల్ సెక్రటరీ, కమిషనర్ ను నియమించకపోవడం

-సుమారు రాష్ట్ర ప్రభుత్వంలోని 19శాఖలను ఒక ప్రభుత్వ శాఖ కలిపి ఏర్పాటు చేయడం

-ఈ శాఖలోని ఉద్యోగులకు సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ ఛానల్ ఏర్పాటు చేయకపోవడం

-ఉద్యోగులకు 2ఏళ్ల సర్వీసు ప్రొబేషన్ పూర్తయిన వెంటనే 2 ఇంక్రింమెంట్లు కలపకపోవడం

-పేస్కేలు ఇవ్వాల్సి వస్తుందని రెండేళ్లకంటే అదనంగా మరో తొమ్మిది నెలలు అధనంగా  ఉద్యోగులతో రూ.15వేలకే పనిచేయించడం

- సచివాలయ ఉద్యోగులకు పీఆర్సీ ఇచ్చే ముందే డిఏ, హెచ్ఆర్ఏలు కుదించేసి ఆ తరువాత మళ్లీ సవరణలు చేయడం

-ఇతర ప్రభుత్వశాఖల ఉద్యోగులతో సమానంగా కాకుండా సచివాలయ ఉద్యోగులకు ప్రత్యేకంగా.. అంటే తక్కువగా పీఆర్సీ అమలు చేయడం

-ఇతర ప్రభుత్వశాఖల మాదిరిగా ఈశాఖ ఉద్యోగులకు ప్రభుత్వ ప్రయోజనాలు ఏర్పాటు చేకపోవడం

- గ్రామ, వార్డు సచివాలయా మహిళా పోలీసు పోస్టులపై ప్రైవేటు వ్యక్లులు కేసులు వేస్తే కౌంటర్ ఫైల్ దాఖలు చేసి పరిష్కరించకపోవడం

-పోలీసుశాఖకు మహిళా పోలీసు ఉద్యోగులకు సంంధం లేదని  కోర్టుకి చెప్పి వీరికి ఏశాఖా కేటాయించకుండా వదిలేయడం.

-వెల్పేర్ అసిస్టెంట్లకు సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రోమోషన్ ఛానల్ ఏర్పాటు చేయపోవడం

-సర్వీసు నిబంధనలకు విరుద్ధంగా ఏఎన్ఎంలకు ఇన్ సర్వీసు శిక్షణ ఇచ్చి.. వారికి సక్రమ పద్దతిలో ప్రమోషన్ కల్పించకపోవడం

-అదే ఇన్ సర్వీస్ విధానాన్ని ఇతర శాఖల సచివాలయ ఉద్యోగులకు అమలు చేయకపోవడం

-ఒకే సారి వేల మంది ఏఎన్ఎంలను ఇన్ సర్వీసు జిఎన్ఎం శిక్షణకు సర్వీసు పూర్తయిన రెండేళ్లకే తీసేసుకోవడం

-ఇన్ సర్వీసులో శిక్షణ పొందిన ఏఎన్ఎంలకు జిఎన్ఎంలుగా ఏ సర్వీసు నిబంధనలతో పదోన్నతులు కల్పిస్తున్నారో చెప్పకపోడం

-సచివాలయ ఉద్యోగులకు పదోన్నతులు ఇవ్వకుండా వదిలేయడానికి డిపార్ట్ మెంటల్ టెస్టులు నిర్ధేశించకపోవడం.

కొసమెరుపు- 

2019 అక్టోబరు 2 నాటికి గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖను ఏర్పాటు చేసిన తరువాత ఉద్యోగుల నియమాకాలు, చట్టబద్ధత, ప్రొబేషన్ డిక్లరేషన్, ప్రొభేషన్ అనంతరం ఇంక్రిమెంట్ల జోడింపు, ఇతర ప్రభుత్వశాఖల మాదిరిగా ఈ శాఖ ఉద్యోగులకు ప్రభుత్వ ప్రయోజనాలు, పీఆర్సీ అమలు,  సర్వీసు నిబంధనలు,  ప్రకారం  ఆంధ్రప్రదేశ్ లో వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖ ఏర్పాటు చేసిన దగ్గర నుంచి ఈ శాఖను నిసితంగా పరిశీలిస్తున్న టిడిపి కూటమిగా అధికారంలో వచ్చిన తరువాత ఈ శాఖపై పూర్తిగా అధ్యయనం చేయడం ప్రారంభించింది. పూర్తిగా ఇతర ప్రభుత్వశాఖల ఉద్యోగులతోపాటు ఈ సచివాలయ శాఖ ఉద్యోగులకి తీవ్ర అన్యాయం జరుగుతుందని గుర్తించింది. అంతేకాకుండా ఈ శాఖకు అన్నింటికంటే ముఖ్యంగా చట్టబద్ధత తీసుకు రాలేదని.. అలా చట్టబద్ధత తీసుకురాని ప్రభుత్వశాఖను కేబినెట్ లో చర్చించి, సాధ్యాసాధ్యాలను పరిశీలించి ఏ మాత్రు శాఖల సిబ్బంది అందరినీ కలిసి గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖ ఏర్పాటు చేసిన ఈ శాఖ ఉద్యోగులను మళ్లీ తిరిగి అదేశాఖకు బదలాయిస్తే ఎలావుంటుందని ఆలోచన చేయడం మొదలు పెట్టింది. అందునా గత ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల సర్వీసు 60 నుంచి 62ఏళ్లకు పెంచడంతో కూటమి ప్రభుత్వం ఏర్పాటయ్యాక అనూహ్య రీతిలో వేల సంఖ్యలో ప్రభుత్వ శాఖల్లోని ఉద్యోగులు రిటైర్ అయిపోతున్నారు. ప్రస్తుతం రాష్ట్రప్రభుత్వం ఆర్ధిక పరిస్థితిని బట్టి కొత్త ఉద్యోగాల కల్పన చేసే పరిస్థితి లేదు. 

ఉన్న వారితోనే  పరిపాలనా సౌలభ్యం కోసం మార్పులు చేర్పులు చేసుకొని వినియోగించుకోవాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడింది. దానితో గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖలోని సుమారు. 1.25 లక్షల మంది ఉద్యోగులను ఆయా మాతృ ప్రభుత్వశాఖలకు పంపితే రిటైర్ అయిన ఉద్యోగుల స్థానంలో వీరు పనిచేస్తారు. అంతేకాకుండా కొత్తగా ఉద్యోగాలు భర్తీచేసే పనికూడ ఉండదు. దానికోసం చేయాల్సిందల్లా ఒక్కటే గత ప్రభుత్వం చేసిన తప్పులను సాంకేతి కారణాలుగా చూపి ఉద్యోగలను ప్రస్తుతం ఉన్న ప్రభుత్వ శాఖల్లో సర్ధుబాటు చేయడమే. ఇపుడు కూటమి ప్రభుత్వం కూడా ఆ దిశగానే అడుగులు వేస్తున్నట్టు క్యాబినెట్ సమావేశం తరువాత వెల్లడైంది. గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖ ‘ఉంటుందా..ఊడుతుందా..’ శీర్షికన ఈఎన్ఎస్-ఈరోజు పరిశోధనాత్మక కథనం 3నెలల ముందే అందించింది. సరిగ్గా ఇపుడు దానిని నిజం చేస్తూ కూటమి ప్రభుత్వం ప్రకటించిన అంశం ఇపుడు చర్చనీయాంశం అవుతుంది. చూడాలి. నిజంగా గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖను ఊడ్చేస్తుందా..? లేదంటే సిబ్బందిని మాత్రమే మాతృశాఖల్లోకి ఖాళీలను బట్టీ భర్తీ చేసి విధులు యధావిధిగా ఇక్కడా ఉంచి పనిచేయిస్తుందా.. గత ప్రభుత్వం సచివాలయ ఉద్యోగులకు పేస్కేలు అమలు చేసిన దగ్గర నుంచి పీఆర్సీ అమలు చేసేవరకూ కుదించేసిన ప్రయోజనాలను గుర్తించి ఇతర ప్రభుత్వశాఖల్లోకి విలీనం చేసిన తరువాతనైనా అమలు చేస్తుందా.. అని..?! 

ఆంధ్రప్రదేశ్ ఫిల్మ్ ఇండస్ట్రీని స్నేహ పూర్వక వాతావారణంలో తెలంగాణ నుంచి రప్పించేందుకు కృషి చేస్తామని కేంద్ర విమానయాన శాఖ మంత్రి కింజరాపు రామ్మోహన్ నాయుడు ఆంధ్రప్రదేశ్ ఫిల్మ్ ఇండస్ట్రీ ఎంప్లాయిస్ ఫెడరేషన్ చైర్మన్ డా.కంచర్ల అచ్యుతరావుకి హామీ ఇచ్చారు. విశాఖలో కేంద్రమంత్రిని మర్యాదపూర్వకంగా కలిసిన డా.కంచర్ల రాష్ట్రంలోని ఫిల్మ్ ఇండస్ట్రీ అభివృద్ధి కోసం చేపట్టబోయే కార్యాచారణను, సినిమా వాతావరణానికి విశాఖపట్నంతోపాటు ఉత్తరాంధ్ర, రాయలసీయ, గోదావరి ప్రదేశాలు ఏ విధంగా ఉపయోగపడతాయో  మంత్రికి వివరించారు. అంతేకాకుంగా ఇండస్ట్రీ విశాఖకు తరలి రావడం ద్వారా . ఎన్నో వందల కుటుంబాలకు ప్రత్యేక్షంగా ఉద్యోగాలు, పరోక్షంగా ఉపాది కలుతుందని చెప్పారు. దానికిపై కేంద్ర మంత్రి మాట్లాడుతూ, సినిమా పరిశ్రమ రాష్ట్రానికి రావడం ద్వారా ఎన్నో ప్రభుత్వ కార్యాలయాలు కూడా రాష్ట్రానికి రావడానికి అవకాశం వుంటుందన్నారు. తద్వారా రాష్ట్రంలోని సినిమాలు నిర్మించేవారు తెలంగాణ వెళ్లే శ్రమ తగ్గుతుందన్నారు. 24 క్రాప్ట్స్ కి సంబంధించిన సిబ్బంది, 64 కళలకు సంబంధించిన కళాకారులకు కూడా నిత్యం ఉపాది లభించడానికి ఆస్కారం వుంటుందన్నారు.

 ఈ విషయాన్ని సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ఫిల్మ్ సర్టిఫికేషన్ భారత ప్రభుత్వ సమాచార & ప్రసార మంత్రిత్వ శాఖ మంత్రతో చర్చించి సినిమా పరిశ్రమకు సంబధించిన కేంద్ర కార్యాలయాలను విభజన చేయాల్సిందిగా కోరడంతోపాటు రాష్ట్రంలో కార్యాలయాల ఏర్పాటుకి శక్తివంచన లేకుండా కృషి చేస్తామన్నారు. అదేవిధంగా ఈ అంశాన్ని రాష్ట్ర ముఖ్యమంత్రి నారాచంద్రబాబునాయుడు దృష్టికి తీసుకెళ్లడంతోపాటు సినిమా పరిశ్రమ అభివృద్ధికి తనవంతు సహకారం అందింమామని చెప్పారు.అనంతరం రాష్ట్ర చాత్తాద శ్రీ వైష్టవ సంఘం వన సమారాధన కరపత్రాన్ని స్టేట్ కమిటి ఆధ్వర్యంలో మంత్రి ఆవిష్కరించారు. అలాగే బాలభాను అర్చక సంఘం ఆధ్వర్యంలో ప్రపంచ శాంతికోసం ఐదురోజుల పాటు ఆరిలోవన ఎర్ని దుర్గమాంబ ఆలయ ప్రాంగణంలో యజ్ఞం, యాగాలదులు, ప్రత్యేక పూజాకార్యక్రమాలకి సంబంధించిన కరపత్రాన్ని కూడా మంత్రి ఆవిష్కరించారు. 

ఈ కార్యక్రమానికి మంత్రి రామ్మోహన్ నాయుడుని డా. కంచర్ల ఈ సందర్భంగా ఆహ్వానించారు. ప్రపంచ శాంతి కోసం తలపెట్టే ఈ మంచి కార్యక్రమం విజయవంతం కావాలని మంత్రి ఆకాంక్షించారు. శ్రీకాకుళం ఎమ్మెల్యే గోండు శంకర్ ను కూడా ఈ కార్యక్రమానికి ఆహ్వానించారు. కేంద్ర మంత్రి రామ్మోహన్ నాయుడుని డా.కంచర్ల ఆధ్వర్యంలో ఘనంగా సత్కరించారు. అనంతరం ఆంధ్రప్రదేశ్ ఫిల్మ్ ఇండస్ట్రీ ఎంప్లాయిస్ ఫెడరేషన్ చైర్మన్ గా ఎంపికై డా.కంచర్ల అచ్యుతరావుని కేంద్ర మంత్రి రామ్మోహన్ నాయుడు కూడా కంచర్లను  ఘనంగా సత్కరించారు. ఈ కార్యక్రమంలో చాత్తాద శ్రీ వైష్టవ సంఘం ప్రతినిధులు, అర్చరక సంఘం ప్రతినిధులు అధిక సంఖ్యలో పాల్గొన్నారు.

వైద్య ఆరోగ్యశాఖలో జీఓనెంబరు 115 రగడ తీవ్రతరం అవుతున్నది. వైఎస్సార్సీపీ చేసిన తప్పుడు విధానాలతో వైద్యఆరోగ్యశాఖలో పారా మెడికల్ ఉద్యోగాలకు రెగ్యులర్ నోటిఫికేషన్లు రాలేదు సరికదా.. ఏళ్ల తరబడి విధులు నిర్వహిస్తున్న స్టాఫ్ నర్శుల మనుగడకూడా ప్రశ్నార్ధకం అవు తున్నది. గత ప్రభుత్వం చేసిన తప్పుడు విధానాలను ఆర్ధిక భారంతో కూటమి ప్రభుత్వం అదే తప్పును కొనసాగించాల్సి వస్తోంది. అసలు వైద్య ఆరోగ్యశాఖలో ఖాళీలను తేడాగా ఏవిధంగా భర్తీచేశారో తెలిస్తే ప్రస్తుత కూటమి ప్రభుత్వం కూడా ఆలోచనలో పడుతుంది. తద్వా రా ఏళ్ల తరబడి కాంట్రాక్టు విధానంలో పనిచేస్తున్న స్టాఫ్ నర్సుల కోసం ప్రభుత్వం కూడా ఒక సముచిత ఆలోచన చేయడానికి ఆస్కారం వుంటుంది. గ్రామ, వార్డు సచివాలయ ఏఎన్ఎంలకు ఇన్ సర్వీసు క్రింద జిఎన్ఎం శిక్షణ ఇచ్చి పదోన్నతులు కల్పిస్తున్నట్టు వారికి ప్రయో జనం చేకూర్చినా..ఎన్నో ఏళ్ల నుంచి కాంట్రాక్టు బేస్ ఉద్యోగాల్లో పనిచే స్టాఫ్ నర్సుల జీవితాలు మట్టి కొట్టుకుపోయే పరిస్థితులు నెలకొన్నా యి.. గత ప్రభుత్వం తేడా విధానంలోని లోపాలను, తప్పని సరిపరిస్థితుల్లు ప్రస్తుత ప్రభుత్వం అమలు చేస్తున్న విధానాలను  ఒక్కసారి తెలుసుకుంటే..

ఆంధ్రప్రదేశ్ లో వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం ఏర్పాటైన తరువాత గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖను ఏర్పాటు చేసింది. తద్వారా 1.35 లక్షల ఉద్యో గాలను భర్తీచేసి నిరుద్యోగులకు రెగ్యులర్ ఉద్యోగాలను కల్పించాలని సంకల్పించింది. అయితే అందులో చాలా పెద్ద కుట్రకోణం దాగివుం దని ఉద్యోగ సంఘాలు గొల్లు మన్నాయి. కాంట్రాక్టు, ఔట్ సోర్సింగ్ ఉద్యోగులు కూగా తమ సేవలను పరిగణలోనికి తీసుకోవాలని డిమాండ్ చేస్తే కొందరి సేవలను కూడా వారికొచ్చిన మార్కులు ఆధారంగా తీసుకొని అందరినీ కలిపి ఏఎన్ఎం ఉద్యోగాల్లోకి సుమారు 15వేల మందిని భర్తీచేసింది. అంతవరకూ బాగానే ఉన్నా.. ఆ తరువాతే పరిపాలనా సౌలభ్యం కోసం, ఆర్ధిక భారాన్ని తగ్గించుకోవడం కోసం గత ప్రభుత్వం పెద్ద తప్పు చేసింది. కోవిడ్ తరువాత వేల సంఖ్యలో స్టాఫ్ నర్స్ లు ఉద్యోగ విరమణలు చేస్తున్నారని గుర్తించిన ప్రభుత్వం..  గ్రామ, వార్డు సచివాలయాల్లో పనిచేస్తున్న రెగ్యులర్ ఏఎన్ఎంలకు ఇన్ సర్వీస్ పేరిట జిఎన్ఎం(స్టాఫ్ నర్సు) శిక్షణ ఇచ్చింది. అలా శిక్షణ ఇచ్చి ఊరుకున్న ప్రభుత్వం వారిని మళ్లీ సచివాలయాల్లోనే విధులు నిర్వహించాలని, వారికి జిఎన్ఎం పేస్కేలు కూడా వర్తింపచేయకుండా ఇక్కడే విధులు నిర్వహించుకుంటూ వచ్చింది. ఇక్కడ మీకు ఒక అనుమానం రావొచ్చు. రెగ్యులర్ ఉద్యోగులకు ఇన్ సర్వీసు శిక్షణ ఇవ్వడం మంచిదే కదా అని.. నిజమే మంచిదే.. అది ఎలా అంటే..? ఇన్ సర్వీసులోని ఉద్యోగులకు అదనపు శిక్షణ ఇస్తే.. సదరు ప్రభుత్వ శాఖలోని ఖాళీలను బట్టి పోస్టుల్లోకి వీరికి పదోన్నతి కల్పించాలి. 

పదోన్నతి కల్పిస్తే ఏఎన్ఎం ప్కే స్కేలు సహా అపుడు జిఎన్ఎం పేస్కేలులోకి వెళుతుంది. కానీ గత ప్రభుత్వం ఆ విధంగా చేయలేదు. శిక్షణ ఇచ్చి మళ్లీ వారిని సచివాలయాల్లోనే ఉంచేసింది.  ఓ ప్రక్క అప్పటికే కాంట్రాక్టు, ఔట్ సోర్సింగ్ విధానంలో సుమారు 15వేల మంది ఉద్యోగు లు పనిచేస్తుండగా వారిని ఏ మాత్రం పట్టించుకోలేదు. ఇపుడు ఇపుడు మళ్లీ అలా శిక్షణ పొందిన జిఎన్ఎస్ స్టాఫ్ నర్సులను భారీగా ఖాళీలు అవుతున్న రెగ్యులర్ స్టాఫ్ నర్సు ఖాళీల్లో భర్తీచేయడానికి ప్రభుత్వం యోచిస్తున్నది. ఇలా చేయడం వలన ఇప్పటి వరకూ కాంట్రాక్టు, ఔట్ సోర్సింగ్ విధానంలో పనిచేస్తున్న స్టాఫ్ నర్సుల ఉద్యోగాలు రెగ్యులర్ కాకుండా మరికొన్నేళ్లు నిలిచిపోయే ప్రమాదం ఏర్పడింది. దీనితో రాష్ట్రవ్యాప్తం ఉన్న కాంట్రాక్టు బేస్డ్ స్టాఫ్ నర్సులంత ఆందోళన బాట పట్టారు. వచ్చే ఏడాది కాలంలో సుమారు మూడువేలకు పైగా రెగ్యులర్ స్టాఫ్ నర్సులు రిటైర్ కానున్నారు. ఒకేసారి అన్ని పోస్టు భర్తీచేయాలంటే ప్రభుత్వం అంత త్వరగా చేపట్టదు. దానితో సచివాలయాల్లో పనిచేస్తున్న స్టాఫ్ నర్సులను ఖాళ్లీల్లో సర్ధుబాటు చేయాలని యోచిస్తున్నది. అలా చేయడం ద్వారా కాంట్రాక్టు స్టాఫ్ నర్సులు తీవ్రంగా నష్టపోతారు. ఇప్పటికే సుమారు 15ఏళ్లుగా పనిచేస్తున్న వీరంతా ఉద్యోగాలు రెగ్యులర్ కావాలంటే మరికొన్నేళ్లు ఆగాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడుతుంది. 

ఈ నేపథ్యంలో ఆందోళనకు దిగిన స్టాఫ్ నర్సులు తమకు న్యాయం చేసిన తరువాత మాత్రమే మిగిలిన కార్యక్రమాలు చేపట్టాలని భీష్మించుకు కూర్చున్నారు. వీళ్లంతా కోవిడ్ లాంటి విపత్కర పరిస్థితుల్లో కూడా ప్రాణాలు ఫణంగా పెట్టి మరీ ఆసుపత్రుల్లో వైద్య సేవలు అందించారు. కనీసం వారి సేవలను గత ప్రభుత్వం పరిగణలోనికి తీసుకోలేదు సరికదా.. కూటమి ప్రభుత్వం కూడా వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం మాదిరిగానే వ్యవహరిస్తోందని కాంట్రాక్టు స్టాఫ్ నర్సులు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. వాస్తవానికి త్వరలో భారీ సంఖ్యలో స్టాఫ్ నర్సులు(గత ప్రభుత్వం పెంచేసిన 2 రెండేళ్ల అదనపు సర్వీసు ఉద్యోగ విరమణతో) కొరత ఏర్పడనుండటంతో.. ఇప్పటికే శిక్షణ పొందిన సచివాలయ స్టాఫ్ నర్సులను కౌన్సిలింగ్ చేసి పదోన్నతుల పేరుతో భర్తీచేస్తున్నారు. అలా చేసినా ఇంకా చాలా ఖాళీలు భర్తీచేయాల్సి వుంటుంది. అందులోనూ.. చాలా మంది ఏఎన్ఎం లు జిఎన్ఎంగా శిక్షణ పొందలేదు కూడా. అదే సమయంలో ఇప్పటికే పనిచేస్తున్న కాంట్రాక్టు స్టాఫ్ నర్సులు తమను రెగ్యులర్ చేసిన తరువాత ప్రభుత్వం సచివాలయ ఉద్యోగుల కోసం ఆలోచించాలని.. దానికోసం ఇచ్చిన జీఓనెంబరు 115 రద్దు చేయాలని ఆందోళన తీవ్రతరం చేస్తున్నారు.

ఇప్పటికే కాంట్రాక్టు స్టాఫ్ నర్సుల ఆందోళనతో రాష్ట్ర వ్యాప్తంగా వైద్యసేవల్లో అంతరాయం ఏర్పడుతున్నది. అదే వీరు పూర్తిస్థాయిలో సేవల ను నిలుపుదల చేయడం మొదలు పెడితే పరిస్థితి మరింత జటిలం కానున్నది. ఇప్పటికిప్పుడు 15వేల మంది కాంట్రాక్టు స్టాఫ్ నర్సులను రెగ్యులర్ చేసే పరిస్థితి లేదు. గత ప్రభుత్వ పరిపాలనా సౌలభ్యం కోసం చేసిన ఈ తేడా నియామకాలు, అడ్డగోలు ఇన్ సర్వీసు శిక్షణ కారణంగా ఇప్పుడు కాంట్రాక్టు స్టాఫ్ నర్సులు నష్టపోవాల్సి వస్తోంది. వాస్తవానికి ఒక బ్యాచ్ స్టాఫ్ నర్సులకు పదోన్నతులు కల్పించే సమయంలో కనీసం కొంత శాతం మేరకైనా కాంట్రాక్టు స్టాఫ్ నర్సులను రెగ్యులర్ చేయాల్సి ఉంది. ఎన్నోఏళ్లుగా రెగ్యులర్ నియామకాల్లో కూడా వీరికి తీరని అన్యా యమే జరుగుతున్నది. కనీసం గ్రామ, వార్డు సచివాలయాల్లో పనిచేస్తున్న రెగ్యులర్ ఏఎన్ఎంలకు జిఎన్ఎంలుగా ఇన్ సర్వీసు శిక్షణ ఇచ్చే సమయంలో నైనా అప్పటికే పనిచేస్తున్న స్టాఫ్ నర్సుల్లో కొందరినైనా రెగ్యులర్ చేసి ఉంటే మిగిలిన వారికి వారి సర్వీసులు కూడా రెగ్యులర్ అవుతాయని నమ్మకం వచ్చేది. కానీ గత ప్రభుత్వం, ఇప్పటి ప్రభుత్వాలు అలా చేయలేదు. ఇప్పటికైనా కూటమి ప్రభుత్వం 15ఏళ్లుగా కాం ట్రాక్టు పద్దతిలో పనిచేస్తున్న స్టాఫ్ నర్సులను ప్రభుత్వం ఆదుకోవాల్సి వుంది. చూడాలి కాంట్రాక్టు స్టాఫ్ నర్సుల విషయంలో ప్రభుత్వం ఏ విధమైన నిర్ణయం తీసుకుంటుందనేది..!

    సీఎం పేషీ, సీఎంవో అధికారుల పేషీల్లో 71 పోస్టుల భర్తీకి మంత్రి వర్గం ఆమోదం.. మంత్రుల పేషీల బలోపేతం కోసం 96 పోస్టులను భర్తీచేయడానికి నిర్ణయం..     కొత్తగా ఏర్పాటు చేయబోయే రేషన్‌ దుకాణాల్లో ఈ- పాస్‌ మిషన్ల కొనుగోలుకు రూ.11.51 కోట్ల నిధుల విడుదలకు ఆమోదం..   సాగునీటి సంఘాల ఎన్నికల నిర్వహణకు మంత్రివర్గం ఆమోదం..   రివర్స్‌ టెండరింగ్‌ విధానాన్ని రద్దు చేసిన మంత్రివర్గం.. పాత విధానంలోనే టెండర్లు పిలిచే ప్రతిపాదనకు ఆమోదం.     పోలవరం ఎడమ కాల్వ పనుల పునరుద్ధరణకు కేబినెట్‌ ఆమోదం.. గతంలోని గుత్తేదారుకే మళ్లీ పనులు చేసేలా నిర్ణయం,  ఎక్సైజ్ శాఖను

  స్పెషల్‌ ఎన్‌ఫోర్స్‌మెంట్‌ బ్యూరో  గా మార్చిన గత ప్రభుత్వ నిర్ణయాన్ని రద్దు చేస్తూ.. మళ్లీ సదరు శాఖకు ఎక్సైజ్ శాఖగానే ఉంచాలని  కేబినెట్‌ తీర్మానం..    పట్టాదారు పాస్‌ పుస్తకాలపై జగన్‌ ఫొటో, రాజకీయ పార్టీల లోగో తొలగించేందుకు ఆమోదం.. తద్వారా 21.86లక్షల పట్టాదారు పాస్‌పుస్తకాలపై కొత్తగా ప్రభుత్వ అధికారిక చిహ్నాన్ని ముద్రించి ఇవ్వాలని కూడా కేబినెట్ లో నిర్ణయించారు. తొలిసారిగా ఈ-కేబినెట్ నిర్వహించడంతో కొన్ని అంశాలకే ఈ భేటీని పరిమితం చేశారు. 

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ మంత్రిమండలి నేడు భేటీ అవుతున్నవేళ ఎప్పటి నుంచో పెండింగ్ లో ఉండిపోయిన గ్రామ, వార్డు సచివాల యశా ఖకు చట్టబద్ధత విషయం కేబినెట్ లో చర్చకు వచ్చే అవకాశాలు కనిపిస్తున్నాయి. వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వంలో ఇతర ప్రభుత్వశాఖల్లో ఉద్యో గాలు తీయాల్సి వస్తుందని ఏకంగా ఒక ప్రభుత్వశాఖను ఏర్పాటు చేసి తలా తోకా లేకుండా  ప్రభుత్వశాఖను ఐదేళ్లు నెట్టుకొచ్చేశారు. దేశంలో ఏ రాష్ట్రంలోనూ ప్రభుత్వాలు ఏర్పాటు చేసే శాఖలకు ఒక దిశా నిర్ధేశం లేకుండా చేయరు. దేశం మొత్తం తొంగి చేసే విధంగా ఒక  ప్రత్యేక గ్రామస్థాయి వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేసిన గత ప్రభుత్వం ఉద్యోగులకు ఎక్కడ ప్రయోజనాలు ఇవ్వాల్సి వస్తుందోనని అంతా సగం సగం మేనత్త పనులే చేసుకొచ్చింది. దీనితో సచివాలయశాఖలోని ఉద్యోగులు తీవ్రంగా నష్టపోవాల్సి వచ్చింది. సర్వీసులు రెగ్యులర్ అయ్యే సమయంలోనే 9నెలలు పేస్కేలు కోల్పోయిన ఉద్యోగులు.. ఆ తరువాత ప్రభుత్వం ఇచ్చిన పీఆర్సీ ప్రయోజనాలు కూడా కోల్పోయారు. సచివాలయ ఉద్యోగులకు పూర్తిస్థాయిలో పీఆర్సీ ప్రయోజనాలు ఎక్కడ అమలు చేయాల్సి వస్తుందోనని పీర్సీ ప్రకటించడానికి ముందుగానే హెచ్ఆర్ఏలను, డిఏలకు కుదించేశారు. 

సర్వీసులు రెగ్యులర్ అయిన తరువాత ఉద్యోగులకు ఇవ్వాల్సిన రెండు ఇంక్రిమెంట్లు ఇవ్వకుండా పీఆర్సీ సచివాలయ ఉద్యోగులకు కూడా అమలు చేస్తున్నామని చెప్పి పేస్కేలు పెంచి.. ప్రయోజనాలు ఇవ్వడం మానేశారు. మహిళా పోలీసులు ఉద్యోగాలను పోలీసు రిక్రూట్ మెంట్ బోర్డు ద్వారా కాకుండా సాధారణ ఉద్యోగులుగా నియమించారని ఉమ్మడి విశాఖజిల్లాకి చెందిన వ్యక్తి కోర్టుకి వెళితే.. అసలు మహిళా పోలీసు లకు పోలీసుశాఖ ఉద్యోగులే కారని.. చెప్పి వారిని ఏ ప్రభుత్వ శాఖకు చెందని ఉద్యోగులుగా గాల్లో పెట్టేశారు. ఇంకా మిగిలి వున్న ప్రభుత్వ శాఖల ఉద్యోగులకు సర్వీసు నిబంధనలు అమలు చేస్తే ఎక్కడ ఇతర ప్రభుత్వశాఖల ఉద్యోగుల మాదిరిగా అన్ని రకాల ప్రయోజనాలు ఇవ్వాల్సి వస్తుందని సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ ఛానల్ ఏర్పాటు చేయడం మానేశారు. అంతేకాదు..ఒకవేళ ఈ ప్రభుత్వశాఖను మనమే ఏర్పాటు చేశాం గనుక మనమే ఏదో సందర్భంలో మార్పులు చేసేసుకుందామనే గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖకు చట్టబద్ధత కూడా ఇవ్వడం మానేశారు. అసలు ఒకప్రభుత్వశాఖను ఏ రాష్ట్రంలోనైనా ఏర్పాటు చేసే ముందు ఏ ప్రభుత్వశాఖ ఉద్యోగులకు అనుబంధంగా, ఏ కేటగిరీ ఉద్యోగాలను భర్తీచేస్తున్నారో గుర్తిస్తూ.. వారి శాఖ పేస్కేలు, ఇతర ప్రయోజనాలను వర్తిపంచేస్తూ ఆరు నెలల్లోగా చట్టబద్ధత తీసుకురావాలి. 

ఐదేళ్లు దాటగానే మొదటి పదోన్నతి కల్పించాలి. లేదా ప్రమోషన్ ఛానల్ లో పొందుపరిచిన విధంగా ఏడేళ్ల తరువాతనైనా ఉద్యోగులకు తొలి పదోన్నతి కల్పించాలి. ఇలా ఎక్కడ చేయాల్సి వస్తుందోనని ముందుగానే ఆలోచించిన ప్రభుత్వం.. ప్రభుత్వ పరంగా చేయాల్సిన పనులేమీ చేయకుండా అన్నీ సగం సగం చేసి గ్రామ, వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగులను గాల్లో ఉంచేసింది. ఆతరువాత అధికారంలోకి వచ్చిన కూటమి ప్రభుత్వమైనా ఉద్యోగులకు మేలు చేస్తుందా అని ఆశపడిన ఉద్యోగులకు వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం కంటే కూటమి ప్రభుత్వంలో మరింత నిరాశ కలిగేలా చర్యలు మొదలు పెట్టింది. గత ప్రభుత్వం చేసిన తప్పులను సరిదిద్దాల్సిన కూటమి ప్రభుత్వం. వారికంటే పెద్ద తప్పులను చేసే విధంగానే యోచన చేస్తుందని ఉద్యోగులు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. అసలు మేము ఇతర 74 ప్రభుత్వశాఖల ఉద్యోగులు మాదిరి గానే ఉద్యోగులమా.. లేదంటే అటు రెగ్యులర్, ఇటు కాంట్రాక్టు బేస్డ్ ఉద్యోగులం కాకుండా మధ్య తరహా ఉద్యోగులమా అనే అనుమానం వస్తుందని కన్నీటి పర్యంతం అవుతున్నారు. ఏ ప్రభుత్వమైనా ఒక కొత్త ప్రభుత్వశాఖకు సంబంధించిన అంశాలను పూర్తిచేయడానికి ఐదేళ్లు సమయం సరిపోలేదాని కూడా ప్రశ్నిస్తున్నారు.

 కొత్తగా ఏర్పాటైన కూటమి ప్రభుత్వంలోని క్యాబినెట్ బేటీ ఎప్పుడు జరిగినా మా ఊసు చర్చకు వస్తుందా..? అసలు మాకోసం ఆలోచిస్తారా..? మా ప్రయోజనాలు మాకిస్తారా..? లేదంటే పరిపాలనా సౌలభ్యం పేరుతో ఉన్నవి ఈ ప్రభుత్వం మరింతగా తీసేస్తుందా అనే అనుమానాలనే వ్యక్తం చేస్తున్నారు. సచివాలయశాఖకు చట్టబద్ధత కల్పించడంతోపాటు, సర్వీసు రెగ్యులర్ సమయంలో ఇవ్వాల్సిన 2 ఇంక్రిమెంట్లు, గత పీఆర్సీ సమయంలో కుదించేసిన ప్రయోజనాలు, సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ ఛానల్ ఏర్పాటు చేసి.. మహిళా పోలీసులకు ఒక ప్రభుత్వ శాఖను ఏర్పాటు చేయడమో.. లేదంటే విద్యార్హతలను బట్టి డిపార్ట్ మెంట్ స్టైడింగ్ అయినా ఇచ్చి తమకు ఎంత పెద్ద బాధ్యతలు అప్పగించినా కష్టమైనా భరిస్తూ చేస్తామంటున్నారు ఉద్యోగులు. అయితే ఇవేమీ గత ప్రభుత్వంలో పట్టకపోగా.. ఈ ప్రభుత్వంలో అసలు చర్చకు వచ్చే దాఖలాలు కూడా కనుచూపు మేరలో కనిపించలేదు. ఒకవేళ గత ప్రభుత్వం కావాలని చేయకుండా మానేసిన అంశాలన్నీ టేకప్ చేస్తే ప్రభుత్వంపై ఆర్ధిక భారం పెద్ద ఎత్తున పడుతుంది. 

అంతేకాదు.. సర్వీసు రూల్స్, ప్రమోషన్ ఛానల్ ఏర్పాటు చేస్తే వీరికి పదోన్నతులు కల్పించి ఉద్యోగుల సంబంధిత ప్రభుత్వ శాఖల్లోకి వీరిని పంపాల్సి వుంటుంది. అలా పంపితే రెండేళ్ల తరువాత మళ్లీ సచివాలయశాఖలో కొత్తగా ఉద్యోగాలు తీయాల్సి వుంటుంది. అవన్నీ చేసేకంటే అదిగో ఇదిగో అని కాలం గడిపేస్తే.. ఈ ప్రభుత్వం కూడా ఐదేళ్లపాటు గత ప్రభుత్వం సాగదీసినట్టుగా సాగదీసేయొచ్చు. అయినా సచివాలయ ఉద్యోగుల సమస్యలు తీర్చే సమయాన్ని ఇతర ప్రభుత్వశాఖలపై వెచ్చిస్తే అన్ని ప్రభుత్వ శాఖల విధులు సచివాలయ శాఖ ఉద్యోగులతో చేయించొచ్చు.. వీరి సమస్యలు పరిష్కరించకుండా వదిలేయోచ్చు అన్నట్టుగా వ్యవహరిస్తున్నట్టుగానే కనిపిస్తున్నది వ్యవహారం. చూడాలి ఈరోజు జరిగే క్యాబినెట్ భేటీలో గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖకు సంబంధించిన అంశాలు, ఉద్యోగుల సమస్యలు, ఈ శాఖకు చట్టబద్ధత, సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ ఛానల్. ఇతర ప్రయోజనాల విషయంలో చర్చిస్తారో లేదోనని..లేదంటే ట్విస్ట్ ఇచ్చి.. ఈ సబ్జెక్ట్ తరువాత చూద్దాంలే అని వదిలేస్తారో మరి ఈరోజు క్యాబినెట్ ముగిసేలోగా తేలిపోతుంది..!

ఆలు లేదు సూలు లేదు కొడుకుపేరు సోమలింగం..వాడ్ని చూసి నవ్వేవాడేమో బోడిలింగం అన్నాడట వెనుకటకి ఓ మారాజు.. నాడు వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం చేసే తప్పునే కూటి ప్రభుత్వం కూడా చేసేలా ఉందనే తేడా సంకేతాలు గ్రామ, వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగుల్లోకి వెళుతున్నాయి.. నాటి ప్రభుత్వం గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖకు చట్టబద్ధత, సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోజషన్ ఛానల్(కొన్నిశాఖలకు) ఏర్పాటు చేయకుండా పనిచేయించుకుంది. కూటమి ప్రభుత్వంలోనైనా న్యాయం జరుగుతుందని ఆశపడిన సచివాలయ ఉద్యోగులకు తీవ్ర నిరాశ.. జీవితంలో పదోన్నతులు లేని విధులు.. శాస్వతంగా ఇదేశాఖలో కూరుకుపోయే విధంగా ప్రభుత్వం చర్యలు తీసుకుంటుందనే వ్యతిరేక బావం అపుడే పెరిగిపోతుంది. రాష్ట్రంలోని 74 ప్రభుత్వంశాఖల్లో మాదిరిగా 75వ ప్రభుత్వశాఖగా ఏర్పడిన గ్రామ, వార్డు సచివాల యశాఖ ఉద్యోగులకు ఎదుగూ బొదుగూ లేకుండా చేయాలని చూసిన గత ప్రభుత్వ విధానాలే ఇప్పుడు కూడా అమలు జరిగేలా కనిపిస్తు న్నాయి. ఉద్యోగులను పరిపాలనై పరమై ఇబ్బదులను అధిగమించడానికి సర్ధుబాటు చేయాలని భావిస్తున్న ప్రభుత్వం..ముందు సచివాలయ ఉద్యోగులను ఇతర ప్రభుత్వశాఖల ఉద్యోగులుగా గుర్తించి చట్టబద్ధత కల్పిస్తే తప్పా.. న్యాయపరమైన చిక్కులు తప్పేటట్టు కనిపించడం లేదు. విజన్ ఉన్న ప్రభుత్వ అధినేత ఈ విధంగా చేస్తున్నారేంటనే చెడ్డపేరూ మోయాల్సి వస్తుందేమో..!

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం గత వైఎస్సార్సీపీ ఏర్పాటు చేసి గ్రామ, వార్డు సచివాలయ శాఖలోని ఉద్యోగులను విభజన చేయాలని భావిస్తున్నట్టుగా స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. ఒక ఇల్లుకట్టాలంటే పునాధులు బలంగా నిర్మిస్తే ఇంటి నిర్మాణం సజావుగా జరుగుతుంది. లేదంటే ఎక్కడో ఒక చోట కూలిపోవడం తథ్యం. అలాగే ఇపుడు గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖను ఏర్పాటు చేసిన గత ప్రభుత్వం ఈ శాఖకు కనీసం చట్టబద్ధత ఇవ్వలేదు సరికదా.. ఒకే శాఖలో ఉన్న పలు శాఖల సిబ్బందికీ నేటికీ సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ ఛానల్ ఏర్పాటు చేయలేదు. వాస్తవానికి చట్టబద్ధత తేని ప్రభుత్వశాఖలోని ఉద్యోగులను సర్ధుబాటు చేయాల్సి వస్తే ముందుగా కొత్తగా ఏర్పాటు అయిన ప్రభుత్వశాఖకు చట్టబద్ధత ప్రభుత్వ గెజిట్ ద్వారా తీసుకు రావాల్సి వుంటుంది. ఇతర ప్రభుత్వశాఖల ఉద్యోగులు మాదిరిగా గ్రామ, వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగులకు కూడా సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ ఛానల్ ఏర్పాటు చేయకపోతే.. వీరు పీఆర్సీ సమయంలోనూ చాలా ప్రయోజనాలు కోల్పోవాల్సి వస్తుంది. ఇప్పటికే గత వైఎస్సార్సీపీ కావాలని సచివాలయ ఉద్యోగుల విషయంలో చేసిన మోసం కారణంగా ఈ ప్రభుత్వశాఖకు చట్టబద్ధత లేకుండా పోయింది. అంతేకాకుండా పీఆర్సీ ప్రయోజనాలు కూడా పెద్ద మొత్తంలో కోల్పోవాల్సి వచ్చింది. అంతేకాకుండా ఉద్యోగులందరూ 9 నెలల పాటు పేస్కేలు,  సర్వీసులు రెగ్యులర్ అయిన తరువాత రావాల్సిన నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్లు కూడా కోల్పోయారు. వాటిపై ఉద్యోగులు నేటికీ ఏమీ చేయలేని పరిస్థితి. ఉద్యోగ సంఘాలు నోరు విప్పడం లేదు. ఆ ఇబ్బందులు కనీసం కూటమి ప్రభుత్వం లోనైనా తీరుతాయనుకుంటే వైఎస్సార్సీపీ ఎంత త్వరగా గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖను ఏర్పాటు చేసిందో.. కూటమి ప్రభుత్వం అంతే త్వరగా ఈ శాఖను విచ్చిన్నం చేయాలని చూస్తున్నట్టుగానే ఒక్కో అడుగు ముందుకు వేస్తున్నది.

పుండుపై కారం చల్లినట్టుగా గత ప్రభుత్వ విధానాల వలన తీవ్రంగా ప్రభుత్వ ప్రయోజనాలు నష్టపోయిన గ్రామ, వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగులకు ఇపుడు కూటమి ప్రభుత్వం తీసుకునే సర్ధుబాటు నిర్ణయం వలన ఇక జీవితాంతం ఉద్యోగులందరూ ఎలాంటి పదోన్నతులు లేకుండా సచివాలయ ఉద్యోగులుగానే మిగిలిపోయే ప్రమాదం ఏర్పడింది. ఇందులో పనిచేసే కొన్నిశాఖల ఉద్యోగులకు సర్వీసు నిబంధనలను ప్రభుత్వం ఇంకా ఏర్పాటు చేయలేదు. అలా ఏర్పాటు చేయకుండానే ఇంజనీరింగ్ అసిస్టెంట్లను ఇతర ఇంజనీరింగ్ విభాగాల్లోకి సర్ధుబాటు చేయాలని యోచిస్తున్నది. అదే జరిగితే వీరికి ప్రభుత్వశాఖలు మారి ఇంకా పెద్ద ఇబ్బందులు చవిచూసే ఆస్కారం ఏర్పడుతుంది. ప్రస్తుతం ఇంజనీరింగ్ అసిస్టెంట్లను విభజన చేయాలని చూస్తున్న ఈ శాఖ ఉద్యోగులకు కూడా ఇంకా ఎలాంటి సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ ఛానల్ ఏర్పాటు కాలేదు. వీరితోపాటు వెల్ఫేర్ అసిస్టెంట్లు కూడా ఉన్నారు. మరోప్రక్క మహిళా పోలీసులను పోలీసు శాఖ నుంచి తప్పించి మరోశాఖలోకి పంపాలని చూస్తున్నది. గత ప్రభుత్వంలో వీరందరని పోలీసు విధులకు పనిచేయించుకోమని కోర్టుకి అఫడివిట్లు జారీచేశారు. దానితో నాటి నుంచి నేటి వరకూ మహిళా పోలీసులు ఏ ప్రభుత్వశాఖ లేని ఉద్యోగులుగా మిగిలిపోయారు. మళ్లీ ఇపుడు ఇంజనీరింగ్ అసిస్టెంట్లను సర్ధుబాటు పేరుతో విభజన చేసి మరో శాఖలోకి పంపే సమయంలో వారికి సదరు శాఖ నిబంధనలనైనా వర్తింపచేసి వారిశాఖ మార్పు చేస్తూ ప్రభుత్వ గెజిట్ విడుదల చేస్తే తప్పా.. వారికి శాఖాపరమైన ఇబ్బందులు తప్పవు. తప్పిదారి విధినిర్వహణలో ఏ ఉద్యోగి అయినా మరణిస్తే వారినిక కారుణ్య నియామాల్లో ఉద్యోగం పొందే అవకాశం కూడా లేదు. ప్రస్తుతం ఎనర్జీ అసిస్టెంట్ల పరిస్థితి అలానే ఉంది వీరికి కూడా సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ ఛానల్ లేకపోవడంతో విధి నిర్వహణలో ప్రాణాలు కోల్పోయిన కుటుంబంలో నేటికీ ఎవరికీ ఉద్యోగాలు ఇవ్వలేదు. చాలా మంది విధుల్లోనే తీవ్రంగా గాయాలపాలై చేతులు, కాళ్లూ పోగొట్టుకొని మంచాలకే పరిమితం అయ్యారు. వారికి కూడా ప్రభుత్వం ఎలాంటి ప్రయోజనం కానీ, భృతిగానీ ఇవ్వడం లేదు. 

ఈ తరుణంలో ప్రభుత్వం పరిపాలనా సౌలభ్యం, గత ప్రభుత్వం రెండేళ్ల పెంచేసిన ఉద్యోగుల రిటైర్ మెంట్ కాలం పూర్తయి ఉద్యోగులు వేల సంఖ్యలో రిటైర్ అవుతున్న వేళ సచివాలయ ఉద్యోగులను సర్ధుబాటు చేయాలని చూస్తున్నది. అలా చేసే సమయంలో ఉన్నప్రభుత్వశాఖకు గుర్తింపు, చట్టబద్ధత ఇవ్వకుండా సుమారు 700 మంది ఇంజనీరింగ్ ఉద్యోగులను శాఖలు మార్పు చేయాలని, ఆపై పంచాయతీ కార్యదర్శిలను పంచాయతీలకు పంపించాలని కూడా యోచన చేస్తున్నది. ఇదే జరిగితే చట్టబద్దత నోచుకోని ఉద్యోగులు, ప్రయోజనాలు కోల్పోయిన సచివాలయ ఉద్యోగులు కోర్టుని ఆశ్రయిస్తే ప్రభుత్వం న్యాయపరమైన చిక్కులు ఎదుర్కోవడం ఖాయంగా కనిపిస్తున్నది. తాడు బొంగరం లేని గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖకు ముందు చట్టబద్ధత కల్పించి.. ఆపై పరిపాలనా పరమైన ఉత్తర్వులు జారీ చేస్తే తప్పా చిక్కులు తప్పవు. కాదు కూడదు.. మమ్మల్ని ఎదిరించేవారే నష్టపోతారనుకుంటే ఉద్యోగులు విధి నిర్వహణలో చేసే తప్పులకు, మోసాలకు, తీవ్రమైన జాప్యాలకు ప్రభుత్వం భారీ మూల్యం చెల్లించుకోవాల్సి వస్తుందనే వాదన కూడా బలంగా వినిపిస్తున్నది. ఇదే అంశం ప్రజల్లోకి బలంగా వెళ్లినా కూటమి ప్రభుత్వం చెరుపుకోలేని చెడ్డపేరు కూడా మోయాల్సి వస్తుంది. ప్రభుత్వం ఇప్పటికైనా గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖ విషయంలో ఇతర 74 ప్రభుత్వశాఖల మాదిరిగా ఈ శాఖకు కూడా చట్టబద్ధత, ఉద్యోగులకు సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ ఛానల్, నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్లు, పీఆర్సీ ప్రయోజనాలు పూర్తిగా కల్పించిన తరువాత మాత్రమే సర్ధుబాటు చేస్తే ఉద్యోగుల నుంచి కూడా మంచి ఆదరణ లభించే అశకాలున్నాయ్.. లేదంటే పరిపాలనా పరమైర సర్ధుబాటు కంటే కోరి కొనితెచ్చుకునే చిక్కులే కళ్లముందు సాక్షాత్కరిస్తున్నాయి. చూడాలి కూటమి ప్రభుత్వం సర్ధుబాటుకు ముందుగానీ.. తరువాత గానీ శాఖలు మార్పుచేసే ఉద్యోగుల విషయంలో ఎలాంటి ఉత్తర్వులు జారీచేస్తుందనేది.!?

సినిమా సంస్థలు తమ సిబ్బందిని ప్రభుత్వ నిబంధనలకు అనుగుణంగా చూసుకున్నరోజు వారు కూడా సినిమా పరిశ్రమ అభివృద్ధికి ఏ సమ యంలోనై కష్టపడి పనిచేయడానికి ముందుకి వస్తారన్నారు. అన్ని సినిమాలను ప్రజలు ఆదరించడం ద్వారా మరిన్ని కొత్త సినిమాలు రావడా నికా ఆస్కారం వుంటుందన్నారు. సినిమా సంస్థలకు కూడా పూర్తిస్థాయి నిర్మాణలు దిశగా ముందుడుగుు వేయాలన్నారు. అదేవిధంగా తెలు గు రాష్ట్రాల్లోని పర్యాటక ప్రాంతాలు, ప్రముఖ నగరాలు, సిటీల్లో సినిమాలు తీయడం ద్వారా స్థానిక సినీ కార్మికులకు ఉపాధి చూపించడానికి అవకాశం వుంటుందన్నారు. ఈ విషయంలో దర్శక, నిర్మాతలు కూడా మంచి మనసుతో ఆలోచించాలని కంచర్ల అచ్యుతరావు కోరారు.  అనం తరం ఫెడర్ సభ్యులు నూతన చైర్మన్ ను మర్యాదపూర్వకంగా కలిసిన ఫెడరేషన్ ఉద్యోగులు దుస్సాలువా, మాలతో ఘనంగా సత్కరించారు. కాగా ఈనెల 29న ఆయన ఫెడరేషన్ చైర్మన్ గా అధికారికంగా బాధ్యతలు స్వీకరిస్తారని ఫెడరేషన్ యూనిట్ తెలియజేసింది. ఈ కార్యక్రమంలో ఫెడరేషన్ ప్రధాన కార్యదర్శి సలాది గణేశ అచ్చుత రామస్వామి తదితరులు పాల్గొన్నారు.

అసెంబ్లీ రౌడీ సినిమా గుర్తింది కదా.. అందులో మరుగుదొడ్లు శుభ్రం చేసే ఒక క్యారెక్టర్ అదేనండీ టిప్పు టాపుగా డ్రెస్ వేసుకొని.. వెళ్లి మరీ మరుగుదొడ్లు శుభ్రం చేస్తుంది ‘పాకీజా’ ఆ సీన్ ఆ సినిమాకే చాలా హైలేట్. ఇప్పటికీ మరుగుదొడ్లు కడికేవారికి, ఇంట్లో పనులు చేసేవారినీ ‘పాకీజా’ అనే సింబాలిక్ గా పిలుస్తారు.. అయినా ఈరోజు-ఈఎన్ఎస్  వాళ్లకి ఇదెందుకు గుర్తొచ్చింది అనుకుంటున్నారా.. అక్కడికే వస్తున్నాం. ఆ సినిమాకి పాకీజా క్యారెక్టర్ ఎంత ఫ్యామస్ అయ్యారో.. త్వరలో గ్రామ, వార్డు సచివాలయాల్లో పనిచేసే ఉద్యోగులు కుడా అంతే ఫ్యామస్ కాబోతున్నారు. కాకపోతే ఆ సినిమాలో పాకీజా దొడ్లు కడిగితే.. రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులుగా ఉన్న ఎడ్యుకేషన్ అండ్ వార్డు వెల్ఫేర్ అసిస్టెంట్లు మరుగుదొడ్లకు వారంలో రెండు రోజులు ఫోటోలు తీసి ఓ కొత్త తరహా పాకీజీలా ఫ్యామస్ కాబోతున్నారు.   గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖలో మార్పు కోరుకున్న ఉద్యోగులకు ‘మహా కంపు’ అదనపు బాధ్యతలు వచ్చి చేరాయి. అదేనండీ పాఠశాలల్లో మరుగుదొడ్లు ఎలా ఉన్నాయో సచివాలయ ఉద్యోగులే పర్యవేక్షించాలి. అంతేకాదండోయ్.. వాటిని చక్కగా ఫోటోలు తీసి ప్రభుత్వ యాప్ లో అప్లోడ్ కూడా చేయాలి. ఈ కంపు భాద్యతను సచివాలయాల్లో ఎడ్యుకేషన్ అండ్ వార్డు వెల్ఫేర్ కార్యదర్శిలు చేయాలని.. వారంలో రెండు రోజులు సోమ, గురువారాల్లో మరుగుదొడ్లను పర్యవేక్షించాలని ఉత్తర్వుల్లో పేర్కొంద రాష్ట్ర ప్రభుత్వం. 

ఒకప్పుడు ఈ బాధ్యత పాఠశాలల్లో పాఠాలు చెప్పే గురువులకు ఉందేది. ఇపుడు దానిని సచివాలయాల్లో విధులు లేక ఖాళీగా ఉన్నట్టుగా భావించిన ప్రభుత్వం సంక్షేమ కార్యదర్శిలకు మళ్లించేసింది. సంక్షేమ పథకాలకు ప్రజలను గుర్తించి ఎంపిక చేసే వీరే ఇపుడు వారంలో రెండు రోజులు ఈ పాకీజీ పనులు చేయాలన్నమాట. వాస్తవానికి ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ప్రభుత్వం ఇవ్వాల్సిన, చేయాల్సిన పనులు సకాలంలో చేస్తే.. ఎలాంటి విధులు అప్పగించినా ఉద్యోగులు చేయడానికి సిద్దంగానే ఉంటారు. ఒక వేళ చేయకపోయినా బెదిరించి..అదిరించి మరీ పనిచేయించే పరిపాలన సౌలభ్యం కూడా ప్రభుత్వం వద్దనే వుంటుంది. గురువు గౌరవం పోకూడదని వాళ్లు చేసే పని సచివాలయ ఉద్యోగులకు అదనంగా మళ్లించిన ప్రభుత్వం.. వాస్తవానికి వీరికి చేయాల్సిన న్యాయపరమైనా, ప్రభుత్వ విధానంలోని ప్రయోజనాలను మాత్రం రాష్ట్రప్రభుత్వం చేయలేదు. గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖ ఏర్పాటై ఐదేళ్లు దాటిపోతున్నా..నేటికీ ఎడ్యుకేషన్ అండ్ వార్డు వెల్ఫేర్ అసిస్టెంట్ లకు సర్వీసు నిబంధనలు, పదోన్నతుల దారి చూపించలేదు ప్రభుత్వం. ఇంకతీ వీరంతా ఏ ప్రభుత్వశాఖ పరిధిలోకి వస్తారో కనీసం ఆశాఖలోని సర్వీసు రూల్స్, ప్రమోషన్ ఛానలైనా అమలు చేయాలేదు. పైగా వీరి సర్వీసు రెగ్యులైజేషన్ సమయంలో ఇవ్వాల్సిన రెండు ఇంక్రిమెంట్లను కూడా నేటికీ ఇవ్వలేదు. పీఆర్సీ ప్రయోజనాలు కూడా వీరికి ప్రభుత్వం వర్తింపచేయలేదు. వాటి విషయంలో ఎన్నిసార్లు మొరపెట్టుకున్నా పట్టించుకోని రాష్ట్రప్రభుత్వం ఇపుడు ఒకేసారి సచివాలయ ఉద్యోగులను పాకీజీ పనులు చేయాలని మాత్రం ఉత్తర్వులు జారీచేసేసింది. అదేమంటే..ప్రభుత్వం వద్ద నిధులు లేవు.. ప్రభుత్వానికి ఆర్ధిక భారమైన పనులు ప్రభుత్వం చేయలేదు. కానీ ప్రభుత్వానికి ఏ విధంగా కావాలంటే ఆ విధంగా విధులు మాత్రం ప్రభుత్వం మార్చేస్తుందన్నట్టుగా సచివాయ ఉద్యోగులకు ఈ అదనపు బాధ్యతలు అప్పగించేసింది. 

గత వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వంలో గ్రామ, వార్డు సచివాలయ శాఖ ఏర్పాటైంది.. వారి హయాంలోనే సచివాలయ ఉద్యోగులను అదిరించి, బెదిరించి.. ఒక్కోసారి పంచాయతీ కార్యదర్శిలు, ఎంపీడీఓలు, జిల్లా కలెక్టర్లతో వీరిపైకి పంపి మరీ బెత్తం పట్టుకొని పనిచేయించారు. అంతేకాదండోయ్ ఒక్కోసారి మీ ఉద్యోగాలు మేము ఎప్పుడు తీసేయాలనుకున్నా.. తొలగించాలనుకున్నా తీసేయడానికి సిద్దంగా ఉన్నామని.. దానికి గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖకు చట్టబద్దత లేదని, ఇతర ప్రభుత్వ శాఖల ఉద్యోగుల మాదిరిగా మీకు సర్వీసు నిబంధనలు, ప్రమోషన్ ఛానల్ కూడా లేవని.. తాము ఏం చేయడానికైనా అవకాశాలున్నాయని చెప్పి మరీ పనులు చేయించేది. దానితో గత ప్రభుత్వంలో వారికి ఒక ప్రత్యేక శాఖ ద్వారా ఉద్యోగాలు వచ్చినా.. వేధింపులు తట్టుకొని మరీ పనిచేశారు ఉద్యోగులు. అంత చేసినా ఉద్యోగుల సర్వీసు రెగ్యులైజేషన్  9నెలలు అదనంగా కేవలం రూ.15 వేలకే కరోనా సమయంలో కూడా సెలవులు ఇవ్వకుండా కూడా పనిచేయించింది గత ప్రభుత్వం. కనీసం ఇంతలా పనిచేయించిన గత ప్రభుత్వం వీరికి న్యాయబద్ధంగా చట్టబద్ధంగా రావాల్సిన ప్రయోజనాలనైనా ఇచ్చిందా అంటే అదీలేదు. దానితో ప్రజలతోపాటు ఉద్యోగులు కూడా మార్పు కోరుకొని 2024 ఎన్నికల్లో కసిగా ఓట్లేశారు. ప్రభుత్వం మారింది. కనీసం ప్రభుత్వం మారిన తరువాతనైనా మంచిరోజులు వస్తాయనుకుంటే.. మరీ దారుణంగా ఇలాంటి కంపు విధులు అదనంగా వచ్చి చేరుతాయని కలలో కూడా ఊహించలేదని గగ్గోలు పెడుతున్నారు సచివాలయ ఉద్యోగులు. కేవలం రెగ్యులర్ జాబ్ అనే ఒకే ఒక్కకారణంతో పనిచేస్తున్న తమకు ఈ ప్రభుత్వంలో కూడా న్యాయం జరగుతుందనే నమ్మకం సన్నగిల్లిపోయిందని ఆవేదన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. 

అసెంబ్లీ రౌడీ సినిమాలో లాగా వారానికి రెండు రోజులు టిప్పు టాపుగా తయారై మరుగుదొడ్ల పర్యవేక్షణ చేయాల్సిన పరిస్థితి ఎదురైందని వాపోతున్నారు. ఇలాంటి పనులకు ఉత్తర్వులు ఇచ్చిన ప్రభుత్వం తమకు చేయాల్సిన మేలుపై మాత్రం ఎంతుకు ఎందుకు ప్రత్యేక ఉత్తర్వులు జారీచేయడం లేదని సచివాలయ ఉద్యోగులు ప్రశ్నిస్తున్నారు. వాస్తవానికి చాలా సచివాలయాల్లో ఉద్యోగులు వారి విధులు పూర్తయిన తరువాత కాస్త సమయంల ఖాళీగానే ఉంటున్నారని భావించిన గత ప్రభుత్వం.. సిఎంఎస్ సర్వీసులన్నీ గ్రామ, వార్డు సచివాలయాల ద్వారానే ప్రజలకు అందించాలని భావించింది. దానికోసం ఒక్కో సచివాలయానికి సుమారు ఐదు కంప్యూటర్లను కేటాయించి అన్ని రకాల అనుమతులూ ఇక్కడి నుంచే ఇవ్వాలని కూడా ఆలోచన చేసింది. అనూహ్యంగా వైఎస్సార్సీపీ అధికారం కోల్పోవడంతో గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖలో మార్పులు వచ్చేస్తున్నాయని ఇపుడు ఉద్యోగులు గొల్లుమంటున్నారు. ప్రజలకు పూర్తిస్థాయిలో సేవలు అందించడానికి నియమితులమైన మేము మరుగుదొడ్ల పర్యవేక్షణ చేయాలా అంటూ మండిపడుతున్నారు. పోనీ ప్రభుత్వం ఆదేశించినపుడు చేయక చస్తామా అనుకున్నా.. తమకు రావాల్సిన ప్రయోజనాల విషయంలోన ప్రభుత్వం నోరు మెదకపోవడం, నేటికీ ఒక్క చర్య కూడా తీసుకోకపోవడం, ఇన్నిసార్లు క్యాబినెట్ సమావేశాలు జరిగినా.. తమ సచివాలయ ఉద్యోగుల కోసం పట్టించుకోకపోవడం దారుణం అంటున్నారు ఉద్యోగులు. గ్రామ స్థాయిలో ప్రజలకు సేవలు అందించాలని గత వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం గ్రామ, వార్డు సచివాలయశాఖను ఏర్పాటు చేసి ఐదేళ్ల పాటు సేవలు అందిస్తే.. అధికారం మారగనే కూటమి ప్రభుత్వం పూర్తిగా సచివాలయశాఖలో సమూల మార్పులు తీసుకు రావాలని యోచిస్తున్నది. పాకీజీ నుంచి మొదలైన అదనపు బాధ్యతలు ఈశాఖ ఉద్యోగులకు ఇతర శాఖల విధులు అదనంగా ఎన్ని వచ్చి చేరతాయో వేచి చూడాలి. సేవలను అదనంగా పొడిగించేస్తున్న ప్రభుత్వం వీరికి ప్రభుత్వ పరంగా కల్పించాల్సిన సర్వీసు రూల్స్, ప్రమోషన్ ఛానల్, కోల్పోయిన పేస్కేలు, పీర్సీ ప్రయోజనాల విషయంలోనూ అంతే అదనంగా పనిచేస్తుందా.. లేదా అనేది ప్రస్తుతానికి కైతే ప్రశ్నగానే మిగిలి పోయింది.. దానికి జవాబులు వస్తాయా..లేదా అని ముందు ముందు చూడాల్సి వుంది..!

రాష్ట్రంలో కూటమి ప్రభుత్వం ఈసారి త్వరగానే నామినేటెడ్ పోస్టులను క్యాడర్ కట్టబెట్టేందుకు కార్యాచరణ మొదలు పెట్టింది. గతంలో అధికారంలో ఉన్నపుడు ఆఖరి దశలో నామినేటెడ్ పదవులు ఇవ్వడంతో క్యాడర్ పూర్తిగా పనిచేయలేకపోయారు. ఆ పరిస్థితి మళ్లీ రాకుండా ఈసారి వెంటనే పోస్టులు ఇవ్వడం ద్వారా కూటమి అధికారంలోకి రావడానికి శ్రమించిన నేతలకు, క్యాడర్ కి సముచిత స్థానం ఇవ్వాలని సీఎం చంద్రబాబు యోచన చేస్తున్నారు. కూటమి ప్రభుత్వం ఏర్పాటులో చాలా మంది సీనియర్లు ఈసారి ఎన్నికల బరిలో నుంచి తప్పుకోవా ల్సి వచ్చింది. అలా సీట్లు కోల్పోయిన వారు.. జిల్లాల్లో క్యాడర్ ను ఒక తాటిపైకి తెచ్చిన పార్టీ కోసం పనిచేసిన వారిని పార్టీ గుర్తించే పనిలో ప డింది. ప్రధాన కార్పోరేషన్లలో చైర్మన్ పదువులు, దేవస్థానాల్లో చైర్మన్ పదవులు మూడు పార్టీలకు థామాషా పద్దతిలో ఇస్తే కలిసికట్టుగా పనిచే యడానికి బావుంటుందని కూడా కూటమి ప్రభుత్వంలోని పెద్దలు సమాలోచనలు చేస్తున్నారు. సార్వత్రిక ఎన్నికల్లో మూడు పార్టీలు కలిసినా.. వారికి వచ్చిన ఇట్టు తక్కువగానే ఇచ్చారు.

 కనీసం నామినేటెడ్ పదవుల్లో నైనా అగ్రభాగం ఇవ్వకపోతే పొరపొచ్చాలు వచ్చే అవకాశాలున్నాయని.. ఆచి తూచి అడుగులు వేస్తున్నారు. ముఖ్యమైన కార్పోరేషన్లు, సంస్థలను ఇప్పటికే జాబితా తయారు చేసిన సీఎం చంద్రబాబు ఆగస్టు 15 తరువాత పదువులు ఇచ్చే అవకాశాలు ఉన్నాయని పార్టీ వర్గాలు చెబుతున్నాయి. ఎప్పటి నుంచో మైనార్టీలకు ముఖ్యమైన పదవులు దక్కలేదు. దీనితో వారికి పెద్ద కార్పోరేషన్లు ఇస్తే బాగుంటుందని కూడా పార్టీలోని ఎమ్మెల్యే, ఎంపీలు ఇప్పటికే చంద్రబాబు ముందు ఉంచారట. గతంలో పోస్టులు ఇచ్చినా వారికి  అతి తక్కు వ పదవీకాలం మాత్రమే పనిచేయడంతో క్యాడర్ లో కూడా నిరాశ, నిస్ప్రుహలు ఉన్నాయి. జిల్లాల్లోని సంస్థలు వాటి స్థితిగతులను బేరీజు వేస్తున్న ప్రభుత్వం ఏ సంస్థకు, ఏ కార్పోరేషన్ కు ఎవరు సూటవుతారో కూడా జిల్లాల వారగా సమీక్షలు జరిపిన అనంతరం పదవులు పంచే అవకాశాలున్నాయి. కాగా ఇప్పటికే అధిష్టానం వద్ద ప్రాధమిక జాబితా సిద్దమైనందని చెబుతున్నారు. పంద్రాగస్టు హడావిడి పూర్తయిన తరు వాత నామినేటెడ్ పదవుల భర్తీకి ముహూర్తం ఫిక్స్ చేసి వాటిని క్యాడర్ కు ఇవ్వాలనేది ప్రభుత్వ ఆలోచన. దానితో పాటు జిల్లా కమిటీలు, రాష్ట్ర కమిటీలు, పొలిట్ బ్యూరో, మండల కమిటీలు ఇలా అన్నింటినీ కొత్తవాటిని ఏర్పాటు చేస్తే పార్టీ కూడా ప్రజల్లోకి వెళ్లి పనిచేయడానికి బావుంటుందని ఇటీవల మంత్రుల సమావేశంలో చర్చించారని సమాచారం. 

వైఎస్సార్సీపీ ప్రభుత్వం మాదిరిగా కాకుండా ఇచ్చే నామినేటెడ్ పదవులు కాస్త హుందాగా, కనీస గౌరవ వేతనంతో ఇస్తే పార్టీ క్యాడర్ ని కూడా గుర్తించినట్టు వుంటుందని మంత్రుల వద్ద సీఎం చంద్రబాబు ప్రస్తావించినట్టు తెలిసింది. దానికి డిప్యూటీ సీఎం పవన్ కళ్యాణ్ కూడా పచ్చజెండా ఊపడంతో త్వరలోనే నామినేటెడ్ పదవులు కూటమి ప్రభుత్వంలోని మూడు పార్టీలకు దక్కే అశకాశాలు కనిపిస్తున్నాయి. ఎమ్మెల్సీలు, రాజ్యసభ స్థానాలకు ఒక స్థాయి నాయకులు, కార్పోరేషన్లకు ఒక క్యాడర్ ను, దేవస్థానాల చైర్మన్లకు ఒక క్యాడర్, ఇక జిల్లాల్లో చిన్నా చితకా కార్పోరేషన్లకు జిల్లా నాయకత్వంలోని ప్రధాన భూమిక వహించే వారిని ఎంపిక చేసి పదువలు ఇస్తే రెండున్నరేళ్లు ఒకరికి, మరో రెండున్నరేళ్లు మరొకరికి ఇవ్వడం ద్వారా మూడు పార్టీల్లోని అన్ని వర్గాల నాయకులకు సముచి స్థానం ఇచ్చినట్టు అవుతుందని కూడా ప్రభుత్వం ఆలోచిస్తున్నదట. అయితే ఎవరిని రెండున్నరేళ్లు ఉంచుతారు. మరెవరిని ఐదేళ్ల వరకూ కొనసాగిస్తారనే విషయం పదవులు పంపకాలు జరిగి ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు వస్తేగానీ తెలిసే పరిస్థితి లేదు. అనుకున్నట్టు జరిగితే ఈ నెల 15 దాటిన తరువాత కార్యాచరణ మొదలు పెట్టి వచ్చే నెలలో పదవులు ఇచ్చే అవకాశాలు అధికంగా కనిపిస్తున్నాయి. చూడాలి కూటమి ప్రభుత్వంలో ప్రధాన సంస్థలు, కార్పోరేషన్లలోని నామినేటెడ్ పదవులు ఎవరెవరిని వరిస్తాయనేది..

గ్రామ, వార్డు సచివాలయ శాఖ ఉద్యోగులు, వారి సమస్యలు, సర్వీసు నిబంధనలు, పదోన్నతుల వ్యవహారంపై గ ప్రభుత్వం చేసిన తప్పిదా లపై ఈఎన్ఎస్-ఈరోజు వరుస కథనాలపై ప్రచురించడంతో ప్రభుత్వం స్పందించింది.  ఈ శాఖలోని భారీ మార్పులు చేపట్టి ప్రజలకు పూర్తిస్థాయిలో ప్రభుత్వ సేవలు అందించేందుకు కార్యాచరణ మొదలు పెట్టింది. అందునా పంచాయతీరాజ్ శాఖలోని భారీగా పంచాయతీ కార్యదర్శిల ఉద్యోగ విరమణలు కూడా ఉండటంతో మళ్లీ కొత్తగా నోటిఫికేషన్ తీసి ఉద్యోగులను భర్తీచేసే పనిలేకుండా ప్రస్తుతం సచివాలయ శాఖలో ఉన్న గ్రేడ్-5 పంచాయతీ కార్యదర్శిలనే పంచాయతీరాజ్ శాఖలో స్లైడింగ్ ఇచ్చి ఖాళీలను భర్తీచేయాలని ప్రభుత్వం ఆలోచన చేస్తు న్నది. ఇప్పటికే ఒక్కో పంచాయతీ కార్యదర్శి రెండు నుంచి నాలుగు పంచాయతీలకు ఇన్చార్జిలుగా వ్యవహరిస్తున్నారు. తద్వారా పంచాయ తీల్లో ప్రభుత్వ సేలు సక్రమంగా అందడం లేదు. ఇదే సమయంలో చాలా సచివాలయాల్లో పంచాయతీ కార్యదర్శిలకు పూర్తిస్థాయిలో పనిలే కుం డా ఉంది. ఈ విషయాన్ని గమనించిన ప్రభుత్వం రెండు సమస్యలను ఒకేసారి పరిష్కరించేందుకు వీలుగా చర్యలు చేపట్టింది. కాకపో ఇక్కడ శాఖాపరమైన ఇబ్బందులు కూడా తలెత్తే అవకాశాలు అధికంగా ఉన్నాయి. వాటిని కూటమి ప్రభుత్వం ఏ విధంగా అధిగమిస్తుందనే విషయంలో మాత్రం క్లారిటీ లేదు. ఉన్నవారిని పరిపాలనా సౌలభ్యం కోసం ప్రభుత్వశాఖలు మార్చినా వారికి కల్పించాల్సిన ప్రయోజనాలు, బాకీ పడ్డ నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్లు, పీఆర్సీ బకాయిలపై క్లారిటీ కూడా ఇవ్వాల్సి వుంటుంది. అటు మహిళా పోలీసులు, వెల్ఫేర్ అసిస్టెంట్ల విషయంలోనూ ప్రభుత్వం చర్యలు తీసుకోవాల్సి వుంటుంది.

 రాష్ట్రం లోని 660 మండలాల్లోని 13 వేల 325 గ్రామ పంచాయతీలు ఉండగా 14 వేల 989 కార్యదర్శిలు పనిచేస్తున్నారు. ఇక  26 జిల్లాల్లోని 14వేల 5 గ్రామవార్డు సచివాలయాల పరిధిలో... మొత్తంగా సుమారు 1.28 లక్షల మంది సచివాలయ ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు. ఇందులో పంచాయతీ కార్యదర్శిలకు సర్పంచ్ లతోపాటుగా  ప్రభుత్వం శిక్షణ శిక్షణ కూడా ఇవ్వడానికి ఆదేశాలు జారీచేసింది. ఇదే క్రమంలో ఒక్కో జిల్లాల్లో ఎంతమంది పంచాయతీ కార్యదర్శిలు అదనంగా పంచాయతీల్లో పనిచేస్తున్నారో కూడా లెక్కలు వేసింది. చాలా చోట్ల ఖాళీలు, కొన్ని చోట్ల అధనంగా పనిచేస్తున్నట్టు గుర్తించిన ప్రభుత్వం మేజర్ పంచాయతీల్లో ముగ్గురు గ్రేడ్-5 పంచాయతీ కార్యదర్శిలు సచివాలయాల్లో ఉ న్నారని.. ఒకే పంచాయతీలో ముగ్గురిని ఉంచే కంటే.. ఖాళీగా ఉన్న అన్ని పంచాయతీల్లోనూ కార్యదర్శిలను భర్తీచేయడం ద్వారా అద నం గా విధులు నిర్వహించే పని ఉండదని యోచన చేసింది. దానికోసం ప్రస్తుతం గ్రామ, వార్డు సచివాలయాశాఖలో ఉన్న గ్రేడ్-5 పంచాయతీ కార్యద ర్శిలను పంచాయతీరాజ్ లోకి మార్చి కార్యదర్శిలందరికీ పంచాయతీలను అప్పగించనున్నారు.  ప్రస్తుతం డిజిటల్ అస్టేంట్ గా ఉన్న గ్రేడ్- 6 పంచాయతీ కార్యదర్శిలతో ఇతర సిబ్బందితో పాటు 8 మంది సిబ్బంది సచివాలయాల్లో ఉండే విధంగా మార్పులు చేయబోతున్నారు. 

గత ప్రభుత్వంలో ఈ విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టాలని జీఓలు జారీచేసినా  అది కార్యరూపం దాల్చలేదు. దానికితోడు ఉద్యోగ విరమణ వయస్సు రెండేళ్లు పెంచేయడంతో ఆ సమయం కాస్త కూటమి ప్రభుత్వం వచ్చేసరికి పూర్తయిపోయి.. ఉద్యోగులు పెద్ద ఎత్తున ఉద్యోగ విరమణలు చేస్తున్నారు. కొత్తగా ఉద్యోగాలు తీయాలంటే ప్రస్తుత రాష్ట్రప్రభుత్వ ఖజానా ప్రకారం జరిగే పని కానందున ఉన్న ఉద్యోగులనే ప్రత్యేక ఉత్త ర్వులు, విధి విధానాలు రూపొందించి స్లైడింగ్ ద్వారా పంచాయతీల్లో నియమిస్తే పైసా ఖర్చు లేకుండా పని పూర్తయిపోతుందని ప్రభు త్వం భావిస్తున్నది. ప్రస్తుతం గ్రేడ్-5 పంచాయతీ కార్యదర్శిలకు ఎలాగూ పదోన్నతులు ఇచ్చే సమయం ఆశన్నమైంది. పనిలోపనిగా పదోన్నతులు కల్పించి గ్రేడ్-4 పంచాయతీ కార్యదర్శిలుగా మార్చి వారందరినీ ఖాళీలు ఉన్న పంచాయతీల్లోకి సర్ధుబాటు చేయనున్నారు. అయితే సచివాల యశాఖలో ఉన్నప్పుడు సర్వీసు రెగ్యులైజేషన్ సమయంలో ఇవ్వాల్సిన రెండు నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్లు వీరికి గత ప్రభుత్వం ఇవ్వలేదు. పీఆర్సీ ప్రయోజనాలు కూడా ఇవ్వలేదు. ప్రస్తుం మళ్లీ వీరికి పదోన్నతి కల్పిస్తే మరో రెండు ఇంక్రిమెంట్లు ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది..? అలా మొత్తం ఇంక్రిమెంట్లు ఇస్తుందా..? లేదంటే ఉన్నవారిని ప్రత్యేక ఉత్తర్వుల ద్వారా పంచాయతీరాజ్ శాఖలోకి మార్చేస్తుందా అనే దానిపై ఇంకా క్లారిటీ రాలేదు.

ఇక మిగిలిన ఉద్యోగుల్లో డిజిటల్ అసిస్టెంట్ కం గ్రేడ్-6 పంచాయతీ కార్యదర్శి, వెల్ఫేర్ అసిస్టెంట్, అగ్రికల్చర్ అసిస్టెంట్, ఫిషరీష్ అసిస్టెంట్, ఇంజనీరింగ్ అసిస్టెంట్, వీఆర్వో, సర్వేయర్, మహిళా పోసులను ప్రతీ సచివాలయానికి ఉండేవిధంగా మార్పులు చేయబోతున్నారట. అయితే ఇక్కడ ప్రస్తుతం మహిళా పోలీసుల ఉద్యోగాలపై కోర్టులో కేసులు ఉన్న నేపథ్యంలో వీరిని ఇదే పోస్టులో ఉంచాలా..? లేదంటే క్వాలిఫికేషన్ ఆధారంగా వేరే ఉద్యోగాలకు స్లైడింగ్ ఇచ్చి పంపించేయాలా అనే కోణంలో ప్రభుత్వం ఉన్నతాధికారులతో సంప్రదింపులు చేస్తున్నట్టు సమాచారం అందుతుంది. సచివాలయశాఖలోనే మిగులు ఉద్యోగాల భర్తీ వీరి క్వాలిఫికేషన్లు, పేస్కేలు ఆధారంగా చేపడితే ఎలా వుంటుందనే విషయంలో కూడా ప్రభుత్వం సమాచాలోచనలు చేస్తున్నట్టు చెబుతున్నారు. అదే జరిగితే కోర్టులో మహిళా పోలీసుల విషయంలో పెండింగ్ లో ఉన్న కేసులకు ప్రభుత్వం కౌంటర్లు దాఖలు చేసే పనుండదు.

ప్రస్తుతం గ్రేడ్-5 పంచాయతీ కార్యదర్శిలకు ప్రభుత్వ సౌలభ్యం కోసం వారిని పంచాయతీరాజ్ లోకి మార్పు చేసినా.. వారికి సదరు ప్రభుత్వ శాఖ సర్వీసు నిబంధలు, పేస్కేలు, ప్రమోషన్ ఛానల్ ఇంక్రిమెంట్లు అమలు చేయాల్సి వుంటుంది. అదే జరిగి మిగిలిన సచివాలయ ఉద్యో గులు తీవ్రంగా నష్టపోతారు. గత ప్రభుత్వ హయాంలో కూడా ఒకేసారి సచివాలయ ఉద్యోగులు నియామకాలు జరిగినా ఒకటి రెండు శాఖల్లోని కొద్ది మందికి మాత్రమే పదోన్నతులు కల్పించారు. అప్పుడే పెద్ద ఎత్తున ఆందోళన వ్యక్తం అయ్యింది. ఎందుకంటే గ్రామ, వార్డు సచివాల యశాఖ ఏర్పాటై సుమారు ఐదేళ్లు దాటిపోతున్నా..నేటికి చాలా శాఖల సిబ్బంది సర్వీసు నిబంధనలు గానీ, ప్రమోషన్ ఛానల్ గానీ లేదు. తద్వారా ఉద్యోగులు జీవితాంతం ఎలాంటి ప్రమోషన్లు లేకుండా ఇదే శాఖలో ఉద్యోగులుగా పనిచేసి..ఇక్కడే ఉద్యోగ విరమణలు కూడా చేయాలి. ప్రభుత్వం ఒకటి రెండు ప్రభుత్వశాఖల కోసం తప్పితే మొత్తం గ్రామ, వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగుల కోసం ఆలోచన చేయడం లేదు. అలాగని ప్రస్తుతం ఉన్న ఉద్యోగులను వారి మాతృశాఖలకు అటాచ్ చేసినా వీరికి పెద్ద మొత్తంలో ప్రయోజనాలు కల్పించాల్సి వుంటుంది. అదంతా ప్రభుత్వానికి ఆర్ధిక భారం కావడంతో గత ప్రభుత్వం కూడా సచివాలయ ఉద్యోగులను, వారి సర్వీసు నిబంధనలు, పదోన్నతులు పట్టించుకోకుండా గాల్లో ఉంచేసింది. ఇపుడు అధికారంలోకి వచ్చిన కూటమి ప్రభుత్వం కూడా కేవలం పరిపాలనా సౌలభ్యం కోసం మాత్రమే గ్రేడ్-5 పంచాయతీ కార్యదర్శిలను పంచాయతీరాజ్ లోకి మార్పుచేయాలని చూస్తున్న విధానంపైనా పెద్ద ఎత్తున సచివాలయ ఉద్యోగుల నుంచి తిరుగుబాటు వచ్చే ప్రమాదం కూడా లేకపోలేదు. చూడాలి ప్రభుత్వం తీసుకునే నిర్ణయం, చర్యలు ఏవిధంగా ఉండబోతున్నాయనేది.